この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライムベンダーなりのやりがいはある。大規模なシステムを作っている感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全128文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
プライムベンダーなりのやりがいはある。大規模なシステムを作っている感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司もとても気をつけており、ワークライフバランスは取りやすい状況。
プライムベンダーのため、よっぽどスムーズに仕事を進めないと仕事は終わらな。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
それなりに仕事してそれなりのお金を貰いたい人もそこそこ尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上はかなりのハードワークが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事ができる人が評価されているイメージ。かなり優秀な人で、最短で30代半ばで課長職になっていた。
課長職または中堅社員+残業代で100...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
富士通は研修や教育制度が充実しており、スキルアップやキャリア形成のサポートが手厚いです。異動や海外赴任など、さまざまな経験を積める機会も多いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。UdemyやLinkedInのe-Learningが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育コンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ポスティングによって自由にキャリアを形成できるとは言いつつも、いきたい部署が求人募集していなければ意味がない。またポスティングに新着で登録され...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため、満足度はとても高い。残業も自分次第でどうとでもなる。また提携のシェアリングオフィスも多くあり、場所にとらわ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも日本語が理解できない人が非常に多い。まともな人がいる部署画素の皺寄せをくらい、残業時間が伸び続けている。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
数年前の改訂により、同年代と比べて高い水準でもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧すぎる。仕事ができる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は国内平均に比べ高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いつつ、現場にはまだ浸透しきっていないのが実態...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的有休消化もしやすいと思います。また、育休取得についても積極的で取りやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家賃補助や学習支援などはとても充実しています。基本的には満足のできる十分な制度が整えられていると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングに力を入れる方針なのか、コンサルタントのキャリア人材を増やそうとしています。悪いことではないのかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
様々な職種、様々な業種の業務があり、いろいろなドメインでの経験をすることができます。また、社内ポスティング制度も充実しており、自分の興味のある...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織のため、良い上司もいればそうでない上司もいる。また、成果主義を掲げているものの結局は上司の匙加減や相対評...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の将来性によってかなり変わる。中心事業と位置付けられる部署に配属されればいいが、斜陽であったりDXの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務をフルで活用出来たため、家族の急な用事(保育園お迎え要請や通院付き添いなど)にも非常に対応しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時は、同じ新入社員でも男性が優遇されていると感じることは正直多々あった(花形部署に男性ばかり配属される、上司に「出産でいなくなる女性は上げ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品、サービスというよりかは、グローバルでデファクトスタンダードとなっている製品、サービスを担ぐビジネスモデル...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SE出身の社長/役員配置、営業及びSEの組織一体化に伴い、営業職のプレゼンス低下が進んでいるように感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
取りたい資格については社内で学ぶツール、サービスがあり、社内リソースを活用しながら資格取得、スキル獲得が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容、今後の戦略を見たときに抽象度が高い表現が多く、今後のビジネス拡大の目論見が見えない部分が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。