この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと収益化ができないと苦しい。いつも売れない製品の開発をやらされていたり、過去の遺産の保守をやらされていたりし...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてると聞いているが、ベースと残業時の時給が低いと感じた。残業は新卒で時給2000円くらい。仕事がある程...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採算の合わない事業を切り離して、伸びる市場にコミットできているものの、いつも2番手になっている。またぶら下がり社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業だけあり、ベースアップがコンスタントに行われる。しかし、給与がそこまで飛び抜けてよいかと言われると疑問で、結局のところ残業に頼らざるを得...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内転職の制度が充実している。望む部署に対して望むタイミングで上司との調整もなく異動することができる。ただしその分転職活動のような能動的な活動...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業は、安定している。
ずっとなくならない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で安定している。新規技術の発展はこの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちはコードが書ける。実際にコードを書いて、モノづくりができるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がると、管理業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料がいいのと、大企業なので転職することにリスクを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため転職を考えた。また、仕事内容が楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。仕事ができない人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に強い人が出世する側面もある。
優秀な人も政...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレワークができる部署であれば、比較的時間に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。休日出勤は当たり前。それを前提にで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年数は良い方だと思う。
初年度、450万くらいで、グレード昇格のタイミングで100くらい上がるイメージ。
基本的には、年功序列でグレードが上が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富士通では、柔軟な働き方やリモートワークの導入など、ワークライフバランスを重視した取り組みが行われています。また、福利厚生や健康管理サポートも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍するチャンスを与えてくれます。上司によっては、昇格のしやすさなどが多少変動することはあるかもしれませんが、大抵はerの方が各店...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金があり、高難度の資格となると当時は10万レベルの報奨金が付いていたため、モチベーションに繋がっていた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に面白い人が多い
コロナ前は飲み会が頻繁にあり、夜中まで飲んで、夜中に帰り、朝出社することもよくあった
体力的にはきつかったが、同じ業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社会貢献に直結するシステムを扱うことが多く、また大きなプロジェクトにも参画する機会があるため、やりがいは大きかったと思う
また組織の中にスキル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークが可能だったため、クライアントとの対面の打ち合わせがない限りは時間調整を自由に行えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた時期においては、ワークライフバランスの概念は全くなかった。純粋な業務過多もあるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
4月開始段階で、上期の評価がBマイナス(標準以下)で確定していると部長から告げられたことがあった...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大企業らしく様々な領域で対応していること
【気になること・改善したほうがいい点】
新領域のビジネスを打ち出すのはいいが、社内的には無理な数字の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役割の切り分けが比較的しっかりしているため、責任範囲もある程度明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事しかやらない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は給与の見直しがあり、多少給与がアップされた。業界全体から見ても良い方の給与なのではないかと思う続きを読む(全56文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。