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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士通株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな仕事に関わることができます。有名企業を支えているのは自分ではないかという錯覚を感じるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
リモートワークや柔軟な勤務時間が活用しやすく、繁忙期以外は定時退社もしやすいため、仕事と私生活のバランスを取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業界水準と比較して初年度の給与は安定しており、手当や福利厚生も一定水準で用意されているため、総合的な収入の安心感はある。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休をスムーズに取れると感じる。
育休後の復職面談で働き方を上司に相談できる。
小学6年生まで時短制度を利用できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な社員がいるが、基本的には仕事ができる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなフルリモートなので、コミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒~5年目くらいまでは年収低めと思っていたが、今は750万円以上もらえていて十分と感じる。ボーナスも多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働きやすい。
休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方について、上位層が理解してくれ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては制度を活用しにくい。育児期の柔...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年で2万円分のポイントがもらえ、予防接種やテレワーク道具など様々な用途に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほどほどの仕事量と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、あんまり意味がない形式だけの作業が多いと感じる。仕事の意義を考える研...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料面は安定している。私が在籍していた事業所は固定の席がなく、自由に席を選んで座ることができた。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえず管理職は多い。感触として4割ぐらいはマネージャー以上のポジションの気がする。若手の管理職キャリアの道も用意されている。30代後半の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。勤務地の変更も最近は少なくなり、リモートワークが拡大している。社内システムも使い勝手がよく、安定していると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業文化や組織として意思決定のプロセスがきっちりしているので極端に理不尽な状況にはなりにくいと感じた。また拡販ツールなども充実しているので顧...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のあるあるですが、事業方針は上が変われば大きく変わる。
特にグループ会社との組織変更(統合分離)が頻繁にあ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
社内研修やグループ会社のEラーニング等多数提供されており、自ら望めばスキルアップはどんどんできる環境にあったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
2020年まで在籍していたが、当時コロナ前から働き方改革としてテレワークが推奨されていた。
また、大型連休や祝日が飛び石になる場合は有給取得...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
SIや当時従事していたソリューションの縮小などが予見された為、自身のキャリアと照らし合わせて総合的に判断した。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。