回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日がおおく休みや土日休みのところが多いのでバランスは取りやすい、また派遣先によってシフトが組まれる為長期休暇があるところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格手当があり、一通り製造業で必要となるものはそろっていた印象。なお、資格を取得したら報酬として貰えるという形式(毎月〇円支給ではない)。ま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得祝金やその試験料の負担など、積極的に自ら成長する方には恩恵があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はハッキリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はあまりないが、借り上げ社宅は5万までの物件で半分負担してくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はある
ただしそれによってスキルアップでき、派遣先でより高難度の業務を担当しても年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
内勤営業の新卒入社だと家賃手当がある。中途入社は給与が高めな分、家賃手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その家賃手当は5....続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度、通勤手当などがあり、生活面でのサポートは比較的充実していると感じます。特に、遠方から入社する場合でも住居面のサポートがある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社宅制度は家賃の負担が軽くなるので助かっている。プロジェクトが変わって引っ越しする場合も、会社が引っ越し費用を負担してくれます。
勤怠や給与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助はきちんと出る部分は良かった。
退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可であった。
ボーナスは出るものの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度が用意されている。
家賃の5割を会社に負担してもらえる。
一人暮らしの固定費が大幅に抑えられている。
生活の余裕が全然違う。
ベネフ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅の設定があり、自己負担50〜30%程度の家賃で住める。レオパレスだけでなく一般的なアパートやマンションも選択肢としてはあった。
転居の際...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的な会社にあるような標準的な内容が一通り揃っている。
個人的にはベネフィットステーションの割引がお得だと思っていて、映...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の質があまりにも悪い。運が悪い人だと勤務地から遠いところを紹介されるんじゃないかな?...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な部分が整っています。
住まいが変わる場合は借上げ社宅の制度を活用でき、毎月の家賃が5割~7割と聞いているので大きいです。
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるがレオパレスのような壁薄い物件ばかり。
社宅もずっと手当として受けれるわけでは無いのであまり頼りにする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅面でのサポートが充実していて、地方への就業になった際に引っ越しにかかる費用への不安がちらつきましたが会社が全額負担してくれ、自分自身の移...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社宅あります。
全国転勤の場合、社宅補助が7割負担になります。
エリア限定転勤の場合は、社宅補助が5割負担になります。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社宅があり、それなりに安く住める。
2割〜7割ほどだった気がする。
エリアによってまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
住宅手当はありませんが社宅制度があります。社内規定に則って外部の委託業者が物件候補を3つくらい提案してきて、その中から選ぶ必要があり個人で選...続きを読む(全266文字)
勤務地別で採用されるため働きやすいと感じる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
• 大手グループで制度が整っている点
• 社会保険や各種手当が充実している点
• 研修や資格支援制度がある点
• 全国勤務に対応したサ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が用意した場所から選んで家を選択すると6割負担してくれる。場所によってはかなり安く住むことが出来る。自分の場合は2万で住むことが出来てい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先での残業は月15時間くらいで、試作品の評価が重なる忙しい時期を除けば、ほとんどの日は定時で退勤できます。有給は家庭の予定が決まった時点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては業績関係なく、派遣契約満了になってしまうケースがあり、思うようなキャリアを描くのが難しいことがあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日が多く、十分な休息や趣味の時間を確保できるため、仕事と、プライベートを両立しやすい点が魅力です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
さまざまな分野の仕事に携わりながら専門性を高められ、自身の成長やキャリア形成を実現できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務制度を利用しやすくし、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境を整えてほしいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多い為将来性が見込まれます
多様な業界で技術者の需要が見込まれ、継続的なスキルアップを通じて長期的な成長が期待できると感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや成果、経験年数が給与に適切に反映される評価制度を整え、昇給機会を増やして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
東京本社はマッサージが無料で受けれることくらい。以前は家賃補助もあった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資で給与は高いので福...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
寮(借上)があるので一人暮らしなら安く住める。
会社が6割くらいの負担
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の電話なのに工場への電話...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当については、業界の中で特筆して良いというレベルではないと感じる。手当の費用および期間がそれほど長いわけではないため。
独自の福利厚生...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
その代わり基本給に還元と謳っていますがその基本給も決して高くはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業がOKなことや結婚出産などライブイベントに合わせた福利厚生が充実している。ソニー本社圏と大差ない福利厚生を享受できる。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国内に、組合保有の保養所が数箇所あり、社員価格で親族含めて利用可能でした。会社が法人契約している宿泊施設も比較的予約も取りやすく、安価で利用...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。年間12万円の食事補助がある。契約している保養所があるが割安感はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、有給取得しやすい環境だと思う。育休もかなりの人が取っている。カフェテリアポイントも有難い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休暇日数が非常に多く、大手らしい福利厚生の部分がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員には手当等は特になかったです。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。社内もコンビニがあったり社食があったりなど、社内の過ごしやすさはかなり良い。
住宅補助もしっかりしているし...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップネクストエンジニア |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 6,807人 |
| 売上高 | 522億2500万円 |
| 代表者 | 𠮷井 栄伸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-7727 |
| URL | https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/ |
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