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株式会社人材ドラフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材ドラフトのキャリアカウンセラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

人材ドラフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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人材ドラフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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人材ドラフトの 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の言動。
口が悪い女性で、頑張っている人を「キチ◯イ」という言葉で表現する。
また、人が話している最中に口を...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチではあるが、会計業界の広告、人材ということでそれなりの知名度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会計業界自体が会計ソフト...続きを読む(全253文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくワンマン。
    代表に代表たる力量はなく、社外取締役として離れたところで緩衝する方が良いと思われる。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく減点方式。
    代表はとにかく人件費を抑えようと腐心しているため、よほど輝かしい成績を残さない限りは昇給は見...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のプロセスよりも業績重視。
    人数が少ないため業務分担が不明瞭にもかかわらず、
    現場の努力が反映されにくく、非...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    風通しがよい環境でしたがノルマはちょっときつい環境です。
    TOPが王様のような雰囲気はマイナスポイントだと思います。
    やればやったぶんだけ評価される...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ノルマが非常に厳しく、毎日数字数字とつめられます。良い客をもっている営業はそれなりに数字がついてくるだろうが、他の営業はほぼ新規のみで数字を構築する必要...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日はしっかり休めるのでプライベートは充実できます。給与はいい客を持っているごく一部のものが良いだけで、若手社員は非常に少ない。昔は固定給で入ってきて、...続きを読む(全151文字)

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    株式会社人材ドラフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規の顧客獲得のみだけやらされて、良い客は絶対まわってきません。若いころなら働けますが、長く働くことは無理でしょう。人の教育もまるでなくだめなやつはすぐ...続きを読む(全150文字)

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      改善したほうがいい点
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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    人材ドラフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社人材ドラフト
    フリガナ ジンザイドラフト
    設立日 2000年7月
    資本金 3400万円
    従業員数 30人
    代表者 鈴木洋一
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号
    電話番号 03-5210-4841
    URL https://www.jinzai-draft.com/
    NOKIZAL ID: 1417827

    人材ドラフトの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。