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株式会社三松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三松の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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41件中26〜41件表示

株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
繁忙期に休日が繰り越しになることはありますが、次の月に必ず消化できます。
シフト制なので、迷惑がか...続きを読む(全172文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族3世代と付き合っていく事ができます。良いお客様と出会い強くつながる事で仕事もどんどん楽しくなっていきます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】福利厚生はかなり手厚いと思う。育休・産休もきちんと取れるし、自身が世帯主でない場合でも住宅手当が出る。慶弔金も申請すれば出る。
    【気になる...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一通り制度は揃っている。しかし有給はほとんど取れない。住宅手当ては全国転勤、地域限定社員で異なるが出る。特別良いものはないが、一般的に企業にある福利厚生...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それぞれの店舗の長ごとに多少休みの取りやすさなどは変わってくると思いますが、基本は休日・労働時間ともに融通が聞く方です。
    また、出産育児支援にも力を入...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    新入社員の頃は休暇はしっかり休めますが、店長、チーフになってくると出勤時間内に終わらなかった作業を休日にやりに来る方もいらっしゃいました。有給はしっかり...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2014年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 41年前 店長・店長候補 正社員

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    ゼンセン同盟という労働組合に加盟していたので、週休2日や残業管理など店長がしっかり
    管理していて、働きやすい職場でした。
    店長の転勤などでは、借り上...続きを読む(全202文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    福利厚生は充実しています。
    保養所もあって、けっこうきれいです。色々な割引もあります。
    毎月の休みもきちんと休めます。
    しかし有給休暇は、配属する...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 販売スタッフ 正社員

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    販売だとしょうがないですが、シフトせいで、ファッションビルが多いので帰りは遅いです。人と会いづらくはなります。食事は、ビルの社食が使えるので、比較的安く...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    店舗によって異なるかもしれませんが、公休や特休は取れました。シフト制なので時期によっては取りにくい時もありますが、きちんと消化していただけます。有給休暇...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    休暇は月9日固定、販売なので基本平日、前月に言えばシフトコントロール可。人は若い子同士は協力し合えるいい関係があったが、上司には当たり外れが大きい。来店...続きを読む(全380文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

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    非常に福利厚生は整っていた。転勤が多い。労働時間もしっかりと管理されているが、残業代が付かないと給料的には厳しいかも。そんなに給料が高いわけでもなく、上...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    レクリエーション手当としては、コミュニケーション手当があります。イベントなどのために5000円支給されます。ただ、サービス業であるため、全員で参加出来る...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    家賃補助はあります。都内と地方で差があります。販売スタッフは残業代がつきます。
    労働時間などは部署によってだいぶ違います。
    社内レクは特にありません...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    正社員は、雇用保険やデパート健保などの加入や退職金制度もある。また、冠婚葬祭時の休暇取得や、社員本人また身内にそれらが起こった場合は、規定に準じてお金も...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    ブランドによってまちまちみたいですが、有給休暇はほとんど自由には使えず、退職のときに消化することがほとんどです。
    住宅補助は、地域によって世帯主でなく...続きを読む(全181文字)

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    三松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取りやすいと思います。シフトも融通がきくのでママさんが働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からある会社なので給与や手当などきちんとしている。転勤族でしたが住宅手当もあり安心して働けました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三松の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に関しましては、実績値からの査定はもちろんありますが、単純にそれだけではなく組織への貢献度も評価に加算される。続きを読む(全63文字)

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    小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、家族手当がある。入社して有休発生前にもしも休まなければならない事があれば3日お休みを使わせてもらえる。続きを読む(全62文字)

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    Hamee株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)

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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ママさんに優しい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)

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    合同会社PVHジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社TOKYO BASEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力的な福利厚生はほぼない。
    副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)

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    三松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三松
    フリガナ ミマツ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 800人
    売上高 127億円
    決算月 3月
    代表者 齋藤徹
    本社所在地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号
    平均年齢 37.7歳
    電話番号 03-6810-8800
    URL https://www.mimatsu-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569246

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