この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一通り制度は揃っている。しかし有給はほとんど取れない。住宅手当ては全国転勤、地域限定社員で異なるが出る。特別良いものはないが、一般的に企業にある福利厚生は...続きを読む(全157文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一通り制度は揃っている。しかし有給はほとんど取れない。住宅手当ては全国転勤、地域限定社員で異なるが出る。特別良いものはないが、一般的に企業にある福利厚生は...続きを読む(全157文字)
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それぞれの店舗の長ごとに多少休みの取りやすさなどは変わってくると思いますが、基本は休日・労働時間ともに融通が聞く方です。
また、出産育児支援にも力を入れ...続きを読む(全154文字)
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新入社員の頃は休暇はしっかり休めますが、店長、チーフになってくると出勤時間内に終わらなかった作業を休日にやりに来る方もいらっしゃいました。有給はしっかり消...続きを読む(全172文字)
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ゼンセン同盟という労働組合に加盟していたので、週休2日や残業管理など店長がしっかり
管理していて、働きやすい職場でした。
店長の転勤などでは、借り上げ...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は充実しています。
保養所もあって、けっこうきれいです。色々な割引もあります。
毎月の休みもきちんと休めます。
しかし有給休暇は、配属するお...続きを読む(全155文字)
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販売だとしょうがないですが、シフトせいで、ファッションビルが多いので帰りは遅いです。人と会いづらくはなります。食事は、ビルの社食が使えるので、比較的安く済...続きを読む(全162文字)
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店舗によって異なるかもしれませんが、公休や特休は取れました。シフト制なので時期によっては取りにくい時もありますが、きちんと消化していただけます。有給休暇は...続きを読む(全170文字)
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休暇は月9日固定、販売なので基本平日、前月に言えばシフトコントロール可。人は若い子同士は協力し合えるいい関係があったが、上司には当たり外れが大きい。来店客...続きを読む(全380文字)
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非常に福利厚生は整っていた。転勤が多い。労働時間もしっかりと管理されているが、残業代が付かないと給料的には厳しいかも。そんなに給料が高いわけでもなく、上が...続きを読む(全155文字)
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レクリエーション手当としては、コミュニケーション手当があります。イベントなどのために5000円支給されます。ただ、サービス業であるため、全員で参加出来るイ...続きを読む(全158文字)
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家賃補助はあります。都内と地方で差があります。販売スタッフは残業代がつきます。
労働時間などは部署によってだいぶ違います。
社内レクは特にありません。...続きを読む(全150文字)
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正社員は、雇用保険やデパート健保などの加入や退職金制度もある。また、冠婚葬祭時の休暇取得や、社員本人また身内にそれらが起こった場合は、規定に準じてお金も出...続きを読む(全179文字)
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ブランドによってまちまちみたいですが、有給休暇はほとんど自由には使えず、退職のときに消化することがほとんどです。
住宅補助は、地域によって世帯主でなくて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり、スタッフや店長がしっかり教育してくれる。そのため、安心して業務に取り組むことができる。毎年、接客コンテストがあるので出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多い印象でした。仕事も人間関係の交流もお好きな人は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で一生...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い印象です。本社の方は分かりませんが、明るい人が多いと思います。女性特有のネチネチした感じもそこまで感じたことはないです。自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに風通しはいい。比較的に色々なスタッフの意見も聞いてくれる場を儲けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてくれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が8割と多いので、育休産休に対しての制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人数体制がギリギリだとシフトの要...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は明確、給料に反映する。四半期ごとにPDCAをチェックするが、ミーティング等は店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オンラインでの研修が出来、内容も幅が広くまた骨格診断やカラーなんかも学べ興味があればいい内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みの日に連絡がくることはほぼ無い。 夏季休暇冬季休暇はとれり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みはなかなか取りづらい、また催...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店、今年度に入り、かなりの店舗を閉店していることから、会社の赤字化の声が店舗にまで広がっている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | ミマツ |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 127億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤徹 |
本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
電話番号 | 03-6810-8800 |
URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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