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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
繁忙期に休日が繰り越しになることはありますが、次の月に必ず消化できます。
シフト制なので、迷惑がか...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三松
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思います。
繁忙期に休日が繰り越しになることはありますが、次の月に必ず消化できます。
シフト制なので、迷惑がか...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族3世代と付き合っていく事ができます。良いお客様と出会い強くつながる事で仕事もどんどん楽しくなっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】福利厚生はかなり手厚いと思う。育休・産休もきちんと取れるし、自身が世帯主でない場合でも住宅手当が出る。慶弔金も申請すれば出る。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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一通り制度は揃っている。しかし有給はほとんど取れない。住宅手当ては全国転勤、地域限定社員で異なるが出る。特別良いものはないが、一般的に企業にある福利厚生...続きを読む(全157文字)
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それぞれの店舗の長ごとに多少休みの取りやすさなどは変わってくると思いますが、基本は休日・労働時間ともに融通が聞く方です。
また、出産育児支援にも力を入...続きを読む(全154文字)
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新入社員の頃は休暇はしっかり休めますが、店長、チーフになってくると出勤時間内に終わらなかった作業を休日にやりに来る方もいらっしゃいました。有給はしっかり...続きを読む(全172文字)
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ゼンセン同盟という労働組合に加盟していたので、週休2日や残業管理など店長がしっかり
管理していて、働きやすい職場でした。
店長の転勤などでは、借り上...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は充実しています。
保養所もあって、けっこうきれいです。色々な割引もあります。
毎月の休みもきちんと休めます。
しかし有給休暇は、配属する...続きを読む(全155文字)
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販売だとしょうがないですが、シフトせいで、ファッションビルが多いので帰りは遅いです。人と会いづらくはなります。食事は、ビルの社食が使えるので、比較的安く...続きを読む(全162文字)
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店舗によって異なるかもしれませんが、公休や特休は取れました。シフト制なので時期によっては取りにくい時もありますが、きちんと消化していただけます。有給休暇...続きを読む(全170文字)
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休暇は月9日固定、販売なので基本平日、前月に言えばシフトコントロール可。人は若い子同士は協力し合えるいい関係があったが、上司には当たり外れが大きい。来店...続きを読む(全380文字)
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非常に福利厚生は整っていた。転勤が多い。労働時間もしっかりと管理されているが、残業代が付かないと給料的には厳しいかも。そんなに給料が高いわけでもなく、上...続きを読む(全155文字)
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レクリエーション手当としては、コミュニケーション手当があります。イベントなどのために5000円支給されます。ただ、サービス業であるため、全員で参加出来る...続きを読む(全158文字)
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家賃補助はあります。都内と地方で差があります。販売スタッフは残業代がつきます。
労働時間などは部署によってだいぶ違います。
社内レクは特にありません...続きを読む(全150文字)
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正社員は、雇用保険やデパート健保などの加入や退職金制度もある。また、冠婚葬祭時の休暇取得や、社員本人また身内にそれらが起こった場合は、規定に準じてお金も...続きを読む(全179文字)
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ブランドによってまちまちみたいですが、有給休暇はほとんど自由には使えず、退職のときに消化することがほとんどです。
住宅補助は、地域によって世帯主でなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場だとは思うので産休や育休などは取りやすいと思います。シフトも融通がきくのでママさんが働きやすいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
たくさんのお客様とお話するので自分にはなかった考え方や価値観を知れます。いい買い物ができた!と感謝されたり後日写真を見せに来てくださったりす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日出勤はお店のスタッフの体調が悪いなど仕方のないこと以外ではほとんどなかったので休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフなら店長からの評価を元に本部が最終評価をしますが店長によって基準がやさしかったり厳しかったりします。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。成績はほとんど売上の数字でしか見られない。店舗の事務的な仕事や雑務などを積極的に取り組んでもそれが成...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒研修やOJTはしっかりした制度があり人事の方や本社の方もよく気にかけてくださると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産の為退職しましたが退職金もきちんとある会社で最後まで応援してくれて名残惜しい気持ちでした。個人の事情をきちんと聞いてくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昔からある会社なので給与や手当などきちんとしている。転勤族でしたが住宅手当もあり安心して働けました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが基本的に陰湿な雰囲気はなくポジティブな雰囲気でとても働きやすかったです。目標設定がありますがそれに対して1人1人が頑張れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価に関しましては、実績値からの査定はもちろんありますが、単純にそれだけではなく組織への貢献度も評価に加算される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当がある。入社して有休発生前にもしも休まなければならない事があれば3日お休みを使わせてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ママさんに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社三松 |
|---|---|
| フリガナ | ミマツ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 127億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤徹 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 03-6810-8800 |
| URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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