日本ベクトン・ディッキンソンの評判・口コミ一覧（全223件） 9ページ目

理由:人間関係、キャリアパス
既存の役職付き社員を温存する形式が未だ強く、30代～40代でも値するポジションが用意されていないため、長く勤務するにつれ...続きを読む(全304文字)

特に新規参入事業というより企業買収等も本国経由であることはあるが、
基本既存製品のブランドイメージに頼っている感が強く、新製品もスケジュール通りに行か...続きを読む(全233文字)

えいぎょうは自己管理での行動が基本なので、特に決まりきった時間軸で動くことはない。会社に縛られない分自己管理の上、退勤時間の調整ができる。
内勤者も誰...続きを読む(全195文字)

女性の営業職に関しては、特に男性との隔たり無く均等に評価されていたので、数字有きでの評価を得られる。反面内勤職や、マーケティングに関しては、本国とのやり...続きを読む(全179文字)

年齢が基本給ですが、ある年齢を境にそうでなくなります。評価は公平ですが、担当エリアの上司次第で明暗別れます。昇給は五段階評価で最大数パーセント。他社のが...続きを読む(全161文字)

外資系ゆえ、ビジネスは比較的ドライに進める傾向が強い。
そのため休暇も自由に取るし、女性も出産育児のあと復帰する方が多い。
業務では個人に大きな責任...続きを読む(全165文字)

上司との面接での5段階評価で次年度の給与が決定するというのが分りやすい。
周囲の社員からの評価も無記名で得られるのが参考になります。
職場の自由度が...続きを読む(全152文字)

外資系らしく上司が若い30代で、部下が40代か新人といった構図の部署が多い。
能力のある人は昇給していくが、上司評価が全てなので、実力があってもソリが...続きを読む(全152文字)

営業は数字ありきでインセンティブが入るため、数字に貪欲な方であれば格段に収入が上がる。ただし箱モノ・予算取りの製品も多いため、消耗品だけの地道な努力だけ...続きを読む(全234文字)

プライベートとのバランス調整で満足している点は育児制度は整っているので女性は安心して働ける。ワークライフバランスは夏休みは最低3日取得など人事から指示あ...続きを読む(全197文字)

基本的に実力主義、きちんと結果を出せば評価して貰える。社員のモチベーションや目標が高いため自分自身のモチベーションにも繋がる。仕事ができる人が身近にいる...続きを読む(全208文字)

とても安定している企業ですが、逆に言うととてもスローペースな成長に乏しい会社です。それに伴ってか、社員もこの雰囲気の方が多いように思いますし、このような...続きを読む(全189文字)

人事部が手配するような研修は、基本的にありません。上司がスキルアップやキャリア開発を考えてくれるというケースも、運不運によりますが、まれだと思われます。...続きを読む(全169文字)

業界自体が高給なので同業他社と比べるとそうでもないのだが、異業種から転職すると給与の高さに驚くが、決して楽ではない。
まず、知識習得が大変。
販売商...続きを読む(全217文字)

グローバルの展開している企業で、科学・医学領域で先進的な製品を続々と発売しているイメージが強かった。特に、米国の研究所初(企業発信)で一流の学術誌への投...続きを読む(全260文字)

あまり仕事をしなくてもよい環境ですので私生活は非常に充実できます。女性にはぴったりの職場です。企業として特に取り組みはしていません。10時になっても来な...続きを読む(全155文字)

休みは取りやすい環境です。労働時間はあまり長くないです。部門によっては長いところもありますが、基本的にあまり仕事をしない会社のため早く帰れます。ジョブロ...続きを読む(全163文字)

全般的に給与は低いほうです。営業は100%達成できれば150万円のIncentiveが支給されます。が、そもそも競争力がない会社なので貰えない人はおおい...続きを読む(全157文字)

研修はないです。上司と話をして決めることは可能だが、全体的に学習意欲がとても低いので将来性はないと思う。仕事のレベルは低いので学ぶことはない。
昇格し...続きを読む(全177文字)

事務ですが土、日、祝休みの完全週休2日制です。
在宅補助や食事補助はありませんが、社会保険完備なので満足です。
オフィスはキレイですが時間に追われる...続きを読む(全183文字)

営業職の場合、成績が良ければインセンティブはかなり良いと聞いたことがあるが、一般職の場合は昇級もインセンティブも少ない。海外の業績や国内の業績も関係して...続きを読む(全190文字)

キャリアアップ出来る場が少なく、在籍年数や知識があってもなかなか厳しい。
MBAや英語が堪能な場合には、上司へ上手くアプローチをすれば道は開ける可能性...続きを読む(全157文字)

男女に関係なく昇進しており、男女間に差はない。また、出産した女性も退職することなく働いていける環境にあると考える。
時短勤務も認められているので、出産...続きを読む(全175文字)