日本ベクトン・ディッキンソンの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
マーケットニッチを確立していること。給与水準もかなり高く、女性差別もあまりない。社員は総じてスマートに振る舞うであることをもとめられる。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
外資なので経費はざっくりで、事細かに経費計算をしなくてもよかった。
グローバルで認知されているし、日本でも認知されている企業のため仕事の中...続きを読む(全196文字)

仕事の分量は人によって様々。
入社した当初より仕事量は少なく、年収の割りに楽な業務内容だった。
出張手当や超過勤務の場合、自己報告でおこなえるため、わ...続きを読む(全167文字)

長年勤務している人たちが多く在籍しているが、その人たちが管理者をも幅を利かせている風潮がある。
長年いる人たちが黒い物を白といったら、どんなに黒い物でも...続きを読む(全176文字)

製品のコンセプトやエビデンスなどがあり、会社名を言えば医療者も把握できる。
しかし、その製品と会社のネームバリューに頼りすぎてしまい、販促資料なども代わ...続きを読む(全155文字)

入社後の製品についての説明は数時間のみで、殆どは自己学習がメイン。
知識の確認はなく、いきなり重要案件を丸投げされるケースが多い。
事業部全体的に物事...続きを読む(全207文字)

男女差別のない職場だと言えます。オペレーション業務のようにもともと女性が多い職種のほか、管理職でも女性が多数おり、昇進上の不利益はないと言えます。女性が比...続きを読む(全171文字)

職種と部門にもよりますが仕事量は多いです。上手に仕事をこなさないと労働時間が際限なく延びていくことになります。個人に大きな裁量が与えられているので、主体的...続きを読む(全173文字)

アメリカ本国を含めた大規模なリストラがあり、日本でも退職勧奨を受ける者が多数いた。不採算部門を中心に数十人が解雇に近い形で会社を追われた。当時おこなわれて...続きを読む(全172文字)

外資系ゆえ、ビジネスは比較的ドライに進める傾向が強い。
そのため休暇も自由に取るし、女性も出産育児のあと復帰する方が多い。
業務では個人に大きな責任を...続きを読む(全165文字)