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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ベクトン・ディッキンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ベクトン・ディッキンソンの 社員・元社員による会社の評価
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日本ベクトン・ディッキンソンの 学生による会社の評価
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日本ベクトン・ディッキンソンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での研修等が充実しており、他部署の方々にも研修を開いていただける点は珍しいと思います。
他部署ともコミュニケーションを図れるのでとてもい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の人事が主導で様々な教育をしてくれている時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるようで、結局はやってないに等しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オンラインラーニングなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員にキャリアアップのチャンスがあるわけでなく、チャンスが欲...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期トレーニングを受けた後はOJTで数回先輩社員に教えてもらえるが基本的に自分で育たないといけないので技術職はス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修はしようという気持ちはかなり見える。
勉強する機会はかなりくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちはありがたいし、機会は...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が使える教育制度は無い。ほんの一部の人が対象のプログラムはあるが、非公開。
主任クラス以上になると、とにか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリア開発やスキルアップについての研修はある程度は提供されているが、十分ではないため個人的に学ぶ必要がある。マネージャークラスになると定期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育という点でいうと、当時PJマネージメントなど研修はいろいろ導入され始めたころで（今もやっていると思います）恵まれた環境だと感じていました...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業は完全に個人の裁量となり、自分で目標数字達成に向けた戦略とプレゼンテーションが構築できる点、非常にやりがいがあります。どの業界でもある程...続きを読む(全244文字)
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社内外両方でトレーニングや講習を受けるシステムが設けられている。各部署特有の内容のものもあればBusiness English Lessonなど海外との...続きを読む(全210文字)
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入社後の製品についての説明は数時間のみで、殆どは自己学習がメイン。
知識の確認はなく、いきなり重要案件を丸投げされるケースが多い。
事業部全体的に物...続きを読む(全207文字)
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会社は、社員にスキルアップしてもらおうとは思っていない。人事部はそもそも、事なかれ第一主義なので、スキルアップのイニシアチブをとって失敗するというリスク...続きを読む(全337文字)
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•人前で話す力•プレゼンテーション能力•勉強会能力
•代理店への迅速な対応能力
•営業職•講師など•
ノルマを与えて嫌でも勉強会をさせられる
•...続きを読む(全154文字)
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教育体制はほぼないと言ってよいです。ほぼ素人の状態で営業に出ます。Webでの教育ツールがありますが、ほぼ機能していません。
キャリアアップするにも、管...続きを読む(全159文字)
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この間までいた上司は、いろんなことへのチャレンジを容認してくれた。上司を説得できれば、なんでもOK。会社としては、建前上はいろいろチャレンジさせてくれる...続きを読む(全175文字)
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ダイレクターが、自分のお気に入りの人物を引っ張ってきて、明らかにバイアスのかかった評価及び昇進をさせる人物でいるため、チーム社員はどんに頑張っても正当な...続きを読む(全168文字)
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人事部が手配するような研修は、基本的にありません。上司がスキルアップやキャリア開発を考えてくれるというケースも、運不運によりますが、まれだと思われます。...続きを読む(全169文字)
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研修はないです。上司と話をして決めることは可能だが、全体的に学習意欲がとても低いので将来性はないと思う。仕事のレベルは低いので学ぶことはない。
昇格し...続きを読む(全177文字)
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キャリアアップ出来る場が少なく、在籍年数や知識があってもなかなか厳しい。
MBAや英語が堪能な場合には、上司へ上手くアプローチをすれば道は開ける可能性...続きを読む(全157文字)
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日本ベクトン・ディッキンソンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
英語が得意な人は、グローバルとコミュニケーションが取りやすいので、意見は言える環境にある。
外勤職は外勤手当、食事手当がつくため魅力はある。...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
上司によるが色々なことにチャレンジさせてくれ、良い環境を提供してもらえる。
グローバル、学会など色々勉強の機会も与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
上司によるが残業代や休日出勤の手当は支給される。上司が代わり、残業指示されるが、会社に忖度しろと言われ、サービス残業をせざるを得ない状況もあ...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルやアジアの方針が強くなっており、日本のマーケットに適した独自の戦略がしづらくなっている印象。以前のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女での待遇や評価の差は感じませんでした。成果やプロセスをしっかり見てもらえる環境で、性別に関係なくチャレンジできる雰囲気があります。
また...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
出張時、営業した日にはしっかりと日当が支給されるなど、基本的な福利厚生は整っています。外勤が多い営業職でも負担を感じにくく、交通費や宿泊費の...続きを読む(全192文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については現状OJTのみとなっており、かつ人によって教えるポイントが異なるなど上手に教育ができていない印象が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育が終わっているので、社員のストレスがやばいです。普通の企業はミスが起こらないように最低限のだれがやっても遂行できるためのマニュアルあるは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている（例：新入社員向け、管理職向けなど）。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)
日本ベクトン・ディッキンソンの 会社情報
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 373億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp |
NOKIZAL ID: 1284581
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