回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みだったので、休日の予定は立てやすかった。祝日も基本的に休みだったのでワークライフバランスは良い方だと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックス制なので時間の調整はしやすいです。休みも取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は水曜日のみ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出していれば、自分で仕事の時間を調整できるので働きやすかった。在職中に出産したが、ほぼストレスなく子育てと仕事を両立することができた。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
裁量性があるので、かなりプライベートは作ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって予定を組むことはなかなか難しい。予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給は自分のスケジュール次第で取得可能です。かなり取得しやすい自由な環境です。外資なので、お盆休み等は無いですが、皆さん有給を当てて1週間程...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝にクライアントから呼び出される子供なく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回で学会参加がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業部にもよるが基本的に有給はとることは推奨されている。ただどうしても取引先が医療機関になるため、有給といっても対応する必要があり休んでいて...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅勤務もあるが、待機時間などの評価が甘い。自己申告がベースだが、上司から予算が足りなくなると、申請を控えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休暇が取りやすくワークライフバランスがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外との会議などで仕事が深夜まで続く事があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
クレームにならない程度に手を抜いて仕事するに限る。有休は自由に取れるが懸命に仕事をしても時間外の移動が増えたり、仕事をしない人に足を引っ張ら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
直行直帰、ホームオフィス、テレワークが可能。裁量もかなりあるので、バランスはとりやすいと思う。
土日に電話がかかってくることはほとんどないの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義なので、自分の仕事が終われば、万事OK。
テレワークは結構積極的だったが、週に何度か出勤する部署も有(特に製造系)。
【...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業など強制するようなこともなく、個人の采配で業務ができる会社だったので非常に良いワークライフバランスの中で過ごしました。大変感謝しています...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にはフレックスタイム制度により個人の裁量、自己管理のもと、仕事とプライベートのバランスをとり仕事をすることができる環境がある。また、有...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇等も非常に取りやすく、ワークライフバランスは非常に良いと思う。個人に影響することが多いので、自己管理がしっかりできていれば、安心して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業では完全に個人に委ねられているので、スケジュール管理がしっかりできていればワークライフバランスはしっかり取れていていいと思う。
基本的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
【ワーク】
ワークライフバランスは非常に取れている。営業は直行直帰スタイルで、自分の裁量で仕事をすることが出来る。日報業務等はあるが、日々管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に副業が容認されているが、副業をしている社員はあまり聞かない。
有休消化は本人次第で、特に有給申請をとがめられるような社風ではない。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業は個人のスケジューリング次第でいくらでも融通が効く。
ワークライフバランスについては会社も十分理解があるので、上司や状況次第かもしれない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休と育休が取りやすい。復帰後も子育て優先にといっていただき助かった。復活して、三ヵ月くらいは、子供が病気ばかりで会社に行ける状況ではなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本支社なので、基本海外から降りてくる商材をブランド力を使い売れば良い。製品企画からは不要である。
これを楽と考えるのであれば、良い点となる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤者は育児休業など取りやすい環境で女性には特に働きやすい会社だと思います。部署によりばらつきがあると思いますが定時の帰宅も可能でした。上司...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい環境です。有給休暇については余程のことが無い限りザルです。営業の場合は実績が悪いと悪目立ちするので気を付けて使わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
英語が得意な人は、グローバルとコミュニケーションが取りやすいので、意見は言える環境にある。
外勤職は外勤手当、食事手当がつくため魅力はある。...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
上司によるが残業代や休日出勤の手当は支給される。上司が代わり、残業指示されるが、会社に忖度しろと言われ、サービス残業をせざるを得ない状況もあ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
上司によるが色々なことにチャレンジさせてくれ、良い環境を提供してもらえる。
グローバル、学会など色々勉強の機会も与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルやアジアの方針が強くなっており、日本のマーケットに適した独自の戦略がしづらくなっている印象。以前のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出張時、営業した日にはしっかりと日当が支給されるなど、基本的な福利厚生は整っています。外勤が多い営業職でも負担を感じにくく、交通費や宿泊費の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女での待遇や評価の差は感じませんでした。成果やプロセスをしっかり見てもらえる環境で、性別に関係なくチャレンジできる雰囲気があります。
また...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
外資系なので、海外の方と接する機会があり、他国の情報も共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、日本的な考え方で運用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、かつ事前の申請が不要なためある程度は自由に活用できる状況になります。
また、有休は2か月前から休みの予定を聞...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、年間休日は127日あり満足している。
年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、夏休みと、それぞれ長期休暇が取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完全週休二日だが、結局土曜日営業をした方が若い世代の客が来て売り上げを立てやすいため、偏りが出る。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ満足度は低めです。基本給が高い分、業務量...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職場にもよるが、年休や育休などは取りやすいと思う。
残業も職場によるが、会社としては労基法を守る意識が高い続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 373億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp |
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