回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女での待遇や評価の差は感じませんでした。成果やプロセスをしっかり見てもらえる環境で、性別に関係なくチャレンジできる雰囲気があります。
また...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。産休も取れ復職もしやすい。
女性も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が困った際に、スムー...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が内勤者で多い。時間もきっちりして働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドの業務にも関わらず、気が強く協力的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性はあらゆる面で優遇されると思います。産休後の復職も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性優遇過ぎて違和感を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠してもギリギリまで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のメンタルヘルスの管理を徹底的にに行うべき。退職勧告されて、どうし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フレックスタイムや各種休暇を取りやすい。女性の管理職も多数のために働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産休暇が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
英語がうまいと、性別に関係なく昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が居る女性は少ない。
管理職(男性多数)の考え方が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く突発的な休みなどにはとても理解があって働きやすいと思いますが、時間通りにきちんと毎日来ることが求められます。フレックス&...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内で率先して女性の働き方についてや、女性の部下をもつ管理職への理解を促すセミナー等をやっていた
部署によってはかなり異なるが、産休、復帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的女性も男性と同じようにプロモーションの機会が与えられいます。女性でもやる気のある方に良い会社だと思います。
米国本社や他のリージョンと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇進に関し営業以外は男女差が有るとは思えなかった。
営業職に関しては詳細は知らない。
子供が小さい人にはかなり配慮がされていて、時間の...続きを読む(全169文字)
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女性と言っても、競争力を持って働くとする女性と、単に「総合職」で働きたい女性とでは評価が違う。前者は、お局様たちから集中砲火の憂き目にあって、心身に支障...続きを読む(全209文字)
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女性は働きやすすぎると思います。
育児休暇や長期休暇、復帰、それぞれたくさんの人が行っているように見えます。
管理職や幹部に女性が多い事も事実ですが...続きを読む(全153文字)
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男女差別のない職場だと言えます。オペレーション業務のようにもともと女性が多い職種のほか、管理職でも女性が多数おり、昇進上の不利益はないと言えます。女性が...続きを読む(全171文字)
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女性の営業職に関しては、特に男性との隔たり無く均等に評価されていたので、数字有きでの評価を得られる。反面内勤職や、マーケティングに関しては、本国とのやり...続きを読む(全179文字)
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男女に関係なく昇進しており、男女間に差はない。また、出産した女性も退職することなく働いていける環境にあると考える。
時短勤務も認められているので、出産...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
英語が得意な人は、グローバルとコミュニケーションが取りやすいので、意見は言える環境にある。
外勤職は外勤手当、食事手当がつくため魅力はある。...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
上司によるが色々なことにチャレンジさせてくれ、良い環境を提供してもらえる。
グローバル、学会など色々勉強の機会も与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
上司によるが残業代や休日出勤の手当は支給される。上司が代わり、残業指示されるが、会社に忖度しろと言われ、サービス残業をせざるを得ない状況もあ...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルやアジアの方針が強くなっており、日本のマーケットに適した独自の戦略がしづらくなっている印象。以前のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出張時、営業した日にはしっかりと日当が支給されるなど、基本的な福利厚生は整っています。外勤が多い営業職でも負担を感じにくく、交通費や宿泊費の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
海外の方々と接することが可能なので、外国語を学び使用する事でやりがいを感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
外資系なので、海外の方と接する機会があり、他国の情報も共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、日本的な考え方で運用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 373億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp |
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