この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の製品に面白みを感じたからです。社員の方も穏やかな方が多く、若手の意見にも耳を傾けてくれます。部署の垣根を超えて、気軽に交流することができ...続きを読む(全186文字)
株式会社タイカ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
独自の製品に面白みを感じたからです。社員の方も穏やかな方が多く、若手の意見にも耳を傾けてくれます。部署の垣根を超えて、気軽に交流することができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得(出席率や点数など条件あり)に補助金がでたり、社外セミナー受講費の会社負担等、一定条件はありますが、自ら学ぶことに対して協力的です。経...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どの部署でも新入社員の頃から主担当の業務を任せてもらえるので、早くから経験を積むことができます。また、自社で製品の開発から製造、販売を行ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に独自の技術で製品開発しているので、ものつくりとしては興味、やりがいの高い会社だと思います。どの事業部に配属されても珍しい技術に触れること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直属の上司に評価を頂くため、部下の評価を高くしておかないと自分の評価も高くできないという傾向があり、比較的評価されやすい環境でした。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、安心できます。さらに当時はフレックスタイム制のため、実際に会社に勤務している時間が全て勤務時間とみなして頂けてましたので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全フレックス制度でしたので非常に働きやすかったです。
実験系の仕事でしたので、内容によっては定時内で終わらないスケジュールも良くあったのです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中小企業なので柔軟に仕事ができます。
実験系に所属していていたので、実験内容によっては長時間を要することも多々あったので、コアタイム無しの完全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育システムがいい意味で固定されていないため、入社後早々に現場に配属され、OJTで仕事を覚えていくため、早いうちから実務経験を積めるのが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事に就くことができる点は良かったと思います。残業はどこの部署でも、他社で働く知人と比べると多くはなく、働いた分をきちん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育・研修に対して積極的に投資をしている。業務スキルの
研修だけでなく、ヒューマンスキルを伸ばす研修の方が
多いと思います。特に意欲の高い社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しいトライに対して投資するまで判断のスピードが早いと思います。設備投資は、少人数での設計を行うため、いろいろな面でスキルアップができると思い...続きを読む(全158文字)
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その場しのぎの体制構築等が目立つ。
新人教育には総務部管轄のもと実施されるものが多いが、実現場へ対応したものは極めて少ない。
現場OJTとは名ばかりで...続きを読む(全183文字)
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基本的には女性に対する扱いは悪い。
ここで女性がキャリアを積もうとした場合、結婚や出産は諦めた方がいい。
出産休暇時の賃金は公的支援金か会社の規則に則...続きを読む(全223文字)
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現在の社長主催でフットボールクラブがある。
新入社員はほぼ強制入部。こちらに入らないなら、会社非公認ではあるもののゴルフクラブがあり、こちらに入部するこ...続きを読む(全183文字)
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繁忙期は、3交代が出来るくらいの生産量をつねに2交代でおこなっていたため、残業時間が多くその分給与も多かった。月の残業時間が多い時は100時間くらいあった...続きを読む(全181文字)
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所属していた製造ラインは、赤字ラインだった。技術も30年前からほとんど進歩がなかったがために、競合先に追い抜かれしまっていた。会社の待遇的には悪くはなかっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社タイカ |
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フリガナ | タイカ |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 228人 ※※2021年3月期 |
売上高 | 133億円 ※2021年3月期・グループ連結 |
代表者 | 鈴木 大登 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目18番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 03-3448-8600 |
URL | https://taica.co.jp/ |
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