この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
翻訳だけでなく、ライティングからDTP編集までの制作をワンストップで出来る点。最近はライティングの受注も多く、売上に貢献している。
【気になる...続きを読む(全178文字)
株式会社東輪堂 報酬UP
株式会社東輪堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
翻訳だけでなく、ライティングからDTP編集までの制作をワンストップで出来る点。最近はライティングの受注も多く、売上に貢献している。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大学で専攻した語学を活かせる仕事に関わりたいと思ったから。さまざまな言語、文書に触れられるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事の引継ぎさえ行えばいつでも取得できる。1時間単位で時間有休も取得できるので非常に便利。残業はあまりないほうだと思う。子どものお迎...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベテランの校正担当者による校正の教育講座があって、とても勉強になった。
小さな企業のわりには社員教育に気を配っていたと思う。
しかし今考えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったので、産休や育休はしっかりしていました。中には産休や育休を合わせて3年とった社員も何人かいました。3年たって戻ってきても自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんと評価をします。仕事ができると評価されれば、評価してもらいどんどん上にいくこともできるので、その点はいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地味な仕事でしたが様々な言語に降れることができていたので、興味深く仕事を進めておりました。また、英語をベースとして翻訳を進めるので英語も使えま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場は半数以上が女性で、男女格差はありませんでした。それ以前に男女ともあまり給与が高くないので格差が生まれにくいという意味でもあります。全体と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が1時間単位でとれた。
休みが取りやすかった。
産休・育休は取りやすそうだった。
結婚休暇など最低限の福利厚生はあった。
親会社の持株会が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がいっぷう変わっていた。ひとことでいえば密告、陰口を現場から吸い上げて評価の際に参考にするという信じられな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもフラットな環境なので、上司に意見しづらいと感じたことはありません。年功序列といった雰囲気もまったくなく、話し合って物事を決められる環境で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
出版業の特にDTPに興味があり入社しました。新卒で入社して、出版の基本的な流れが学べたことは、入社以前から目標としていたことの一つだったので満...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、管理職の多くは女性でした。優秀なロールモデルが目の前にいることで、目標をもって働くことができます。管理職の中では、出産育児...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由度が高い感じがしました。しかし事務関係では人が少なかったため、有給休暇は申請しずらかったです。仕事は派遣さんの採用とかありましたが、現場で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社長を含め役員の方も皆穏やかでアットホームな会社で雰囲気は良いです
各国の翻訳者とも仕事出来てグローバルで楽しく外国語の研修もあります
英語...続きを読む(全178文字)
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当時会社の都合により(業務縮小)のため、人員削減が進んでいました。最終的には残っていた派遣社員が全員解雇となり、そのタイミングで退社しました。拡大期に入社...続きを読む(全167文字)
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残業代があらかじめ20時間(くらい。確か)ほど組み込まれた給与だった。それを超えると残業代がつくが、20時間以内だとつかない。逆に、残業が少ない月は早めに...続きを読む(全158文字)
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当時の英日担当部署のスタッフは、個々の能力に差があり、できる人は忙しいが、できない人は少ない仕事を時間をかけてやっていて、部署全体のジョブの偏りが異常に大...続きを読む(全163文字)
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入社当時、給料・賞用・福利厚生もちろんよい、年に一回の社員海外旅行も社員たちの楽しみでした。2005年専務の横領事件がお起き、経営者も社内社外の信用が失う...続きを読む(全209文字)
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人事制度とかは当時全くなく、面談とかインタビューとかも全くなく、ただただ上司の査定で社長が独断と偏見で賃金を決めていたような気がします。よほどの事が無い限...続きを読む(全160文字)
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翻訳の仕事もしくはネイティブとの翻訳についてのやり取りをする仕事がほとんどてしたのて、英語が出来ないと入社できませんでした。英語も上級レベルでないと採用さ...続きを読む(全154文字)
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わたしがこの会社に勤務していたころは、雇用形態を問わず、女性が多かったです。
アルバイト、派遣社員が多かったです。
その当時のわたしの上司も女性でした...続きを読む(全152文字)
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翻訳という業種柄か女性は非常に多く、男女という性差で差を感じるようなことは全くなかった。
むしろ女性が多いせいか女性の強い職場で、頼りにされている男性社...続きを読む(全178文字)
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各課の上長にもよると思うが、直属の上長は部下の話を丁寧に聞いてくれる方だった。
ただ、物理的に残業・土日出勤をしなければどうにも人手が足りないような状況...続きを読む(全165文字)
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買収以前のことなので
今は経営方針が大きく変わっていると思われるが、
当時はトップダウン方式で、
現場で作業する人間の立場を踏まえていないと
思わ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社東輪堂 |
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フリガナ | トウリンドウ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅野隆也 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町6F |
電話番号 | 03-6809-5813 |
URL | https://torindo.ne.jp/ |
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