東輪堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ワークライフバランスの概念、言葉そのものが今ほど根付いていない時期から働きやすかったと思います。

プライベートのオンオフは皆さんしっかりされ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多い会社だったので、女性が働きやすい環境、会社の雰囲気は整っていた印象です。

女性だからと意識することがないほど当たり前に女性が活躍し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会人の基礎、事務の基礎を教えて頂きました。わからないことがあれば、皆さんに親切に教えて頂けたので、上司や同僚に恵まれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くなかったです。業績にボーナスが大きく左右されていました。

他項目についてもそうですが、現在の同社と在籍...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度を導入して、いち早く見込み残業をなくしていたのは良かったと思いますが、個人的に事業内容に魅力を感じられなかったため能力をあげるモチベー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仲が悪いわけではなく、良くも悪くも社員間に距離があり、当時は子育てされている方も多く家庭重視の印象がありました。10年前のことですので今はわか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
買収でグループ会社を増やし大きくなり、株式上場しています。個人的には業界自体に魅力も将来性も感じず退職しましたが、グループで補完しあえるという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内で定められた資格を受検すると、1回目は合否にかかわらず受検料を会社から支給してくれる。そのため資格取得へのハードルが下がる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有休を取得する際に嫌な顔をする人が一人もおらず、やるべきことをやっていれば気兼ねなく休める点は非常に良い。事前に上長やチームメンバーと相談して...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不明瞭な点が多く、面談でも特に評価についての話はされなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)