東輪堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多い会社だったので、女性が働きやすい環境、会社の雰囲気は整っていた印象です。

女性だからと意識することがないほど当たり前に女性が活躍し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くなかったです。業績にボーナスが大きく左右されていました。

他項目についてもそうですが、現在の同社と在籍...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会人の基礎、事務の基礎を教えて頂きました。わからないことがあれば、皆さんに親切に教えて頂けたので、上司や同僚に恵まれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベネフィットのような福利厚生システムへの加入はなかったと記憶しています。

毎年有給を100パーセント使えることは十分な福利厚生のひとつに感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仲が悪いわけではなく、良くも悪くも社員間に距離があり、当時は子育てされている方も多く家庭重視の印象がありました。10年前のことですので今はわか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はほとんどが女性で産休・育休制度も整っており、女性が働きやすい環境でした。また、退職金制度に加えて持株会もあり、うまく活用できれば良い制度...続きを読む(全155文字)

【良い点】
買収でグループ会社を増やし大きくなり、株式上場しています。個人的には業界自体に魅力も将来性も感じず退職しましたが、グループで補完しあえるという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度を導入して、いち早く見込み残業をなくしていたのは良かったと思いますが、個人的に事業内容に魅力を感じられなかったため能力をあげるモチベー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内で定められた資格を受検すると、1回目は合否にかかわらず受検料を会社から支給してくれる。そのため資格取得へのハードルが下がる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不明瞭な点が多く、面談でも特に評価についての話はされなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)