東輪堂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスの概念、言葉そのものが今ほど根付いていない時期から働きやすかったと思います。

プライベートのオンオフは皆さんしっかりされ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社会人の基礎、事務の基礎を教えて頂きました。わからないことがあれば、皆さんに親切に教えて頂けたので、上司や同僚に恵まれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベネフィットのような福利厚生システムへの加入はなかったと記憶しています。

毎年有給を100パーセント使えることは十分な福利厚生のひとつに感じ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くなかったです。業績にボーナスが大きく左右されていました。

他項目についてもそうですが、現在の同社と在籍...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社だったので、女性が働きやすい環境、会社の雰囲気は整っていた印象です。

女性だからと意識することがないほど当たり前に女性が活躍し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
買収でグループ会社を増やし大きくなり、株式上場しています。個人的には業界自体に魅力も将来性も感じず退職しましたが、グループで補完しあえるという...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価制度を導入して、いち早く見込み残業をなくしていたのは良かったと思いますが、個人的に事業内容に魅力を感じられなかったため能力をあげるモチベー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仲が悪いわけではなく、良くも悪くも社員間に距離があり、当時は子育てされている方も多く家庭重視の印象がありました。10年前のことですので今はわか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はほとんどが女性で産休・育休制度も整っており、女性が働きやすい環境でした。また、退職金制度に加えて持株会もあり、うまく活用できれば良い制度...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内で定められた資格を受検すると、1回目は合否にかかわらず受検料を会社から支給してくれる。そのため資格取得へのハードルが下がる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)