この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社だったので、女性が働きやすい環境、会社の雰囲気は整っていた印象です。
女性だからと意識することがないほど当たり前に女性が活躍し...続きを読む(全86文字)
株式会社東輪堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東輪堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東輪堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い会社だったので、女性が働きやすい環境、会社の雰囲気は整っていた印象です。
女性だからと意識することがないほど当たり前に女性が活躍し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女の比率では女性が多く、和やかな雰囲気で働きやすいと感じる。産休・育休を取得している女性も多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私は男性だが、職場の半数以上は女性だった。女性の管理職も複数おり、働きやすい環境のように思えた。また、翻訳会社という特性上、外国人も多く、日本...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職種柄そうなのかもしれませんが社員は女性の比率が高く、管理職にも女性が何人もいらっしゃいます。育児休暇を取る人も1年ほどしっかり取っています。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多く、女性の管理職もいます。
産休育休は、私が入社してから取っている人は居ませんが、取得実績はあり、時短勤務の人も居ます。
有...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったので、産休や育休はしっかりしていました。中には産休や育休を合わせて3年とった社員も何人かいました。3年たって戻ってきても自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場は半数以上が女性で、男女格差はありませんでした。それ以前に男女ともあまり給与が高くないので格差が生まれにくいという意味でもあります。全体と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に風通しがよく、管理職の多くは女性でした。優秀なロールモデルが目の前にいることで、目標をもって働くことができます。管理職の中では、出産育児...続きを読む(全195文字)
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わたしがこの会社に勤務していたころは、雇用形態を問わず、女性が多かったです。
アルバイト、派遣社員が多かったです。
その当時のわたしの上司も女性でした...続きを読む(全152文字)
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翻訳という業種柄か女性は非常に多く、男女という性差で差を感じるようなことは全くなかった。
むしろ女性が多いせいか女性の強い職場で、頼りにされている男性社...続きを読む(全178文字)
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育児休暇をとりやすい会社です。女性が圧倒的に多いですが、女性特有の噂話なども無く、他人に干渉しない雰囲気で働きやすいです。
2011年に買収されて以来、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会人の基礎、事務の基礎を教えて頂きました。わからないことがあれば、皆さんに親切に教えて頂けたので、上司や同僚に恵まれていたと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ベネフィットのような福利厚生システムへの加入はなかったと記憶しています。
毎年有給を100パーセント使えることは十分な福利厚生のひとつに感じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの概念、言葉そのものが今ほど根付いていない時期から働きやすかったと思います。
プライベートのオンオフは皆さんしっかりされ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くなかったです。業績にボーナスが大きく左右されていました。
他項目についてもそうですが、現在の同社と在籍...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員はほとんどが女性で産休・育休制度も整っており、女性が働きやすい環境でした。また、退職金制度に加えて持株会もあり、うまく活用できれば良い制度...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買収でグループ会社を増やし大きくなり、株式上場しています。個人的には業界自体に魅力も将来性も感じず退職しましたが、グループで補完しあえるという...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価制度を導入して、いち早く見込み残業をなくしていたのは良かったと思いますが、個人的に事業内容に魅力を感じられなかったため能力をあげるモチベー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仲が悪いわけではなく、良くも悪くも社員間に距離があり、当時は子育てされている方も多く家庭重視の印象がありました。10年前のことですので今はわか...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不明瞭な点が多く、面談でも特に評価についての話はされなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内で定められた資格を受検すると、1回目は合否にかかわらず受検料を会社から支給してくれる。そのため資格取得へのハードルが下がる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社東輪堂 |
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フリガナ | トウリンドウ |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅野隆也 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目31番17号PMO田町6F |
電話番号 | 03-6809-5813 |
URL | https://torindo.ne.jp/ |
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