ピットクルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
引き留め等の交渉はあったが、退職が確定した後は手続きなど非常にスムースに進めていただけた。
また、退職が決まっていたものの賞与は支給され、評...続きを読む(全373文字)

【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「～をして...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署やチームによって業務量がかなり変わると思います。
出向も多くクライアントによって業務が多岐にわたる為...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ディズニーランドへ行くのが安くなったのでよく利用していた。たしか北海道の健康保険組合だったので、北海道のスポーツの試合が安くなったりしていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大きいクライアントと仕事ができるので、出向する案件の場合はなかなか行けないような会社の綺麗なオフィスで仕事ができる。とても刺激になる。
【気...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえる。意見をいいやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員にはなれなさそうなので退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由なところ、意見を言いやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりが薄いので相談しづらい
空気感を悪くするリーダ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業のサポート業務のためきれいなオフィスで働く経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎモチベーション維持が困難...続きを読む(全182文字)

【良い点】
モニタリング業務は地味でこんな仕事あるのかと最初は思うかもしれないが、社会的意義のある大切な仕事である、他にもコールセンターや監視業務もあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約社員だったので給料は当時で手取り19万ほど。北海道だったのでギリいけるくらい。残業代は20時間以上になると1時間毎に反映されたのはよかっ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは、自分自身が貪欲に学ぼうと思えば、いくらでもできる環境です。手を挙げれば、必ずそれをやらせていただけま続きを読む(全64文字)

【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)