就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
関越ソフトウェア株式会社のロゴ写真

関越ソフトウェア株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関越ソフトウェアのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

関越ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

関越ソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

関越ソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から携帯は貸与されなかった。私用の携帯番号なので、プライベートが無い。
担当営業は就業時間後や休みの日にも連絡...続きを読む(全150文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。福利厚生ではベネフィットを使える。
勤怠管理システムを導入しているので、出退勤の打刻や有給などの申請はオンラインで完結している。続きを読む(全73文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので常駐先による。企業意識は0だった。
常駐先に社員がいなかったが、サポート体制とかなかった。続きを読む(全71文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格すれば受験費用は会社が負担してくれる。給料も上がる。
派遣業務なので何時間か研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる人はいなかったと思う。内勤の総務は女性が多い。続きを読む(全49文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断等々、最低限の福利厚生はあるという具合。
仕事の内容は激務・消耗そのもの(オペレーター勤務で14時間とか場合によってはデスマーチのよう...続きを読む(全503文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一切ない。
だから、自学自習しなくてはならない。
しようにもこの会社の給与は基本的には上がらないので、やりたくてもできない。
また、案件の異動...続きを読む(全469文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務してもしなくても、
長く勤務したらしたで引き止めに遭遇する。
そして退職時期をズラさ...続きを読む(全354文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は管理職の方に多く、それなりに発言力もあるように見受けられたので、目標が定めやすく感じました。
客先に行っている方もいますので、どちらの目...続きを読む(全242文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを磨きつつ社内規程の特定のランクまで行けばそれなりの額はもらえるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の基本給がかなり...続きを読む(全206文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の目標がきちんと話せる方であれば担当も探してくれます。
仕事は客先常駐が基本なので、現場によってかなりかわります。自発的に動くことができる...続きを読む(全208文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のためあまりチョキ的なキャリアをきずくのが難しいと考えました。もう少し長く務めたいというの正直なところありましたがそれが難しくなりまし...続きを読む(全177文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本夜勤業務につかないため、日勤の職場に派遣される。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合、ストレスは結構溜まりそうで...続きを読む(全194文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな温和な人が多いです。
自衛隊からの入社が結構な割合を占めます。派遣先に社員を紹介する営業の人は優しい人が多く親身になって相談に乗ってくれ...続きを読む(全199文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先がシフト勤務の運用系の現場がメインのため、派遣先にもよるが夜勤の空いた時間で自発的に勉強することで資格を取得し給与(資格手当)を上げるこ...続きを読む(全237文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型の派遣のため、業務に励んでも本社の儲けにならず年収に反映されることは皆無です。
10年以上勤めていますが年収...続きを読む(全180文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業等の人柄はよく人間関係で悩まされることはありまでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給の昇給がない。給料を上がるには(技...続きを読む(全186文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ですが。とても働きやすいと思います。営業の方と相談すれば定時で帰れる現場も紹介してくれます。結婚しても産休も取れますし、子供を産んで復帰し...続きを読む(全156文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来れば、あとは単調な作業の積み重ねです。なので理解が出来てすぐ、人の話も聞ければ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全182文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無しです。良い点なんてしいていえば、飯を営業からゴチしてもらえる位ですね。それ以外きついっす
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック...続きを読む(全180文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に技術力の低いばかりです。まず教育体制がなっていない。すぐに現場に放り込むだけ、業務はほとんどサーバ監視オペレータ、ヘルプデスク等...続きを読む(全178文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣業による人材派遣がメインで案件があるうちは仕事がなくなることは無いと思う。
ただ自社...続きを読む(全180文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣業という形態のため、基本的に派遣先での業務になり派遣先での教育次第になります。
私が...続きを読む(全191文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用監視オペレータ業務のみのため、はっきり言って将来性はないと思います。優秀な人から退職して開発などの仕事へスキルチェンジしていくような感じに...続きを読む(全177文字)

関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が10年勤めても全く変わらない点。

夜間勤務をすると手当が付いて給与が上がるがそれがないと生活がカツカツにな...続きを読む(全171文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

関越ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 関越ソフトウェア株式会社
フリガナ カンエツソフトウェア
設立日 1985年7月
資本金 5000万円
従業員数 300人
決算月 6月
代表者 丸山幸彦
本社所在地 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F
電話番号 044-931-5018
URL https://kanetsu-sw.jp/
NOKIZAL ID: 1582300

関越ソフトウェアの 選考対策

  • 関越ソフトウェア株式会社のインターン
  • 関越ソフトウェア株式会社のインターン体験記一覧
  • 関越ソフトウェア株式会社のインターンのエントリーシート
  • 関越ソフトウェア株式会社のインターンの面接
  • 関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • 関越ソフトウェア株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。