この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で力を入れているようだが結果が出ているかは不明。
しかしやる気があれば会社が行動してくれるのでじぶんしだいです。続きを読む(全64文字)
関越ソフトウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内で力を入れているようだが結果が出ているかは不明。
しかしやる気があれば会社が行動してくれるのでじぶんしだいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手企業との取引もあるので配属先にはよるがどこも基本的に休みが取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは安定するかと思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先によってはやりがいのある業務につけることもあります。
そのためには自己PRがしっかりできることが必須です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
運用方面に力を入れていた会社ですが開発方面にも今後力を入れていきたいようです。
運用方面では強いので安定性はあるかとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与):
ほぼ上がらない。
配属される現場で将来性があるかないかが決まるので年収も配属先次第では期待できるかもしれない。
賞与も同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
現場での業務内容では上げることができないと言われるので配属変更を申し出...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から携帯は貸与されなかった。私用の携帯番号なので、プライベートが無い。
担当営業は就業時間後や休みの日にも連絡...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
普通。福利厚生ではベネフィットを使える。
勤怠管理システムを導入しているので、出退勤の打刻や有給などの申請はオンラインで完結している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので常駐先による。企業意識は0だった。
常駐先に社員がいなかったが、サポート体制とかなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格に合格すれば受験費用は会社が負担してくれる。給料も上がる。
派遣業務なので何時間か研修を受ける必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
小さな会社なのである意味和気藹々 相談などは親身に聞いてくれるし かなり若い年齢層なので業界経験をつけるにはいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年たくさんの社員を募集しているので
採用はされやすいと思います。
会社の説明会では人材派遣会社とは言われませんでしたが
人材派遣会社です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先常駐での運用保守業務ばかりで自分がスキルがみについている実感がしなかったからです。他の会社の社内情報システム部への転職が決まり、転職いたし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は安いです。安いけど生活する分に関しては困らない値段になります。もっと昇給していきたいと考えている人は会社を去る傾向にあります。もうちょっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い会社だとおもう。自分の能力にあった手当を貰えるので、やりがいを感じることが出来る。働いていてとても楽しい。先輩が時には優しく時には厳しく良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される現場によって色々経験できる。現場によって差が激しく、炭鉱のようにきつい労働を強いられるところもあれば、ありえなくらいゆるいところも。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よく言えばフレンドリーで田舎の家族会のような会社
会長社長もさん呼びで女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や会長が東北出身...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自由な社風と社員を自由にさせることと違う事
自由にやりたい人は最高です
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だからと言ってほったらかし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえます。
こちらから何か言わない限り、必要以上に干渉してこないのは個人的に良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全258文字)
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社長が東北出身で毎年出身校の20才前後の方をごっそり採用し、何人も辞めていくというのを繰り返しています
研修もろくになしで現場にいけいけと言われるばかり...続きを読む(全215文字)
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上下関係がそこまでないのでぎすぎすした感じがありません。
上司と部下というよりは先輩と後輩のように仲がよさそうに見えます。
飲み会を開催していたり、仲...続きを読む(全155文字)
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社内においての研修はないため、スキルアップは現場の業務内容と自身の努力に左右されると思います。
どのような現場に入ったかにより、身に着くスキルは違ってく...続きを読む(全209文字)
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ずっと働いても給料は上がらないし、やりがいもないです。従業員は多いせいか、給料やボーナスは期待できません。
ただし、勉強できる会社なので、若手には良い会...続きを読む(全171文字)
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この会社は派遣会社なのですが、私は事務職を希望しており面接をしてくださった役員の方から、他社に派遣されるのではなく本社での勤務になると思うと聞かされていま...続きを読む(全528文字)
会社名 | 関越ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | カンエツソフトウェア |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 丸山幸彦 |
本社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3398番地1大樹生命登戸ビル6F |
電話番号 | 044-931-5018 |
URL | https://kanetsu-sw.jp/ |
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