ギグワークスアドバリューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
安定を好む方にはいい職場に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境はあまりよくなく、見切り発車案件がスタートする事が多い...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分から率先して、周りのために働きかけたり、仕事やりたいアピールをするとすぐに評価されて、年に数回給与が上がるため、自分の努力次第でどうにで...続きを読む(全329文字)

【良い点】
通信系の営業会社ならではの雰囲気で、働いている従業員の平均年齢は20代前半で活気があり勢いがあります。ただ、業務内容はかなり力づく進める風潮...続きを読む(全170文字)

【良い点】
適当にやっていればいい、という感じ。
コーディネーターは忙しそうだけど受注管理はそこまで忙しくない。
というか暇。
事務方はバックオフィスが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
起業したいため退職しましたが、社内の雰囲気は風通しもよく人間関係に悩むことはなく楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

とりあえず若い登録スタッフが少ない派遣会社です。同様の案件でも他社より若干時給が少ないことが理由だと思います。他社で採用されない人ばかり残っている感じ？...続きを読む(全108文字)

仕事は減って行き、給与も高く無い、ボーナスは雀の涙ですからね。社風はイケイケドンドンのベンチャーによくある光景ですよ。待遇も減って行きましたからね、給料...続きを読む(全159文字)

主な退職理由としてはプロジェクトが一段落した後、さらにハイレベルな仕事に取り組みたいと考えたからです。
営業をしていたのですが、新規開拓が中心で顧客と...続きを読む(全154文字)

労働環境
飲みの次の日に必ず直行にして出勤しない人間がいる。
空アポは当たり前。
それに対して支店長は注意せず黙認。
また、支店長は余計な事にま...続きを読む(全252文字)

勤務時間と給料のバランスが取れておらず、時給単価に直すと600円程度です。
勿論残業代ないからですけど、その分も加味すれば時給500円程度です。
パソ...続きを読む(全372文字)

契約社員として販売員をやっていました。仕事は個人的には合っていたので苦にならないのですが、残業代が出ません。正確には残業をする旨を伝えて上司が認定すれば...続きを読む(全181文字)

・とにかく残業時間が多すぎる(当時、10:00から20:00が定時だったが、24時まで仕事をするのは当たり前)。途中から、9:00から業務開始になり(終...続きを読む(全183文字)

二年ほど派遣社員として家電量販店で販売の業務をしておりました。
研修制度などはなく現場にいってからほとんど自力で知識などを付けました。
基本的に出向...続きを読む(全155文字)

人間関係は思いやりのある同僚が多く、上司が親身で勤務はしやすい。
クライアントからの要求されていることが多くて、即対応率や一人当たりの対応件数の多さ等...続きを読む(全251文字)

NTTのフレッツ光新規引き込みのお客様のお宅をまわり、インターネットの無料設定をしておりました。
一件幾らの報酬で数多く回ればその分稼げました。
担...続きを読む(全159文字)

当初の給与より条件悪化の上、作業内容が増え、残業代カット。職場の人間関係も会社の都合のいい人材を増やし良くなく、同業からもイメージ悪いです。管理職に訴え...続きを読む(全168文字)

人によって仕事量が全く違い、休みもあまり取れない。
給料はあまり良くなく、ボーナスは目標達成で支給されるが、インセンティブはなし。
雰囲気が大学のサ...続きを読む(全156文字)

仕事量の激減、単価の安さ、将来への不安などから、業務委託という立場ですので、辞めたというよりは、仕事を貰うのを辞めたと言ったほうが良いでしょう。
委託...続きを読む(全168文字)

派遣先の雇用切りのため退社しましたが在職中はいい待遇でした。
社風は良く派遣先にもきちんと対応してもらいアフターフォローもきちんとしていました。
待...続きを読む(全151文字)

自分がが退職を考えだしたきっかけは、おもに待遇面からであります。給料が全然変らないのでです。部下をかかえ、たくさんの仕事を抱え、毎日仕事に明け暮れ、会社...続きを読む(全154文字)

派遣先某量販店にてプロバイダー販売促進業務を担当しております。月獲得予算は明確に提示されますが、業績結果の評価がこれといって無いためやりがいを感じられな...続きを読む(全154文字)