この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル化されているので採用決定から店舗での業務研修、実際業務に慣れるまでの流れは非常にスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マニュアル化されているので採用決定から店舗での業務研修、実際業務に慣れるまでの流れは非常にスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手なので、休憩時間をきちんと取っていない場合、1ヶ月ごとでアラートが出るようになっていて、マネージャーが上から怒られるため、休憩時間はきちん...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すかいらーくホールディングスに入社前は、安定した経営基盤や全国展開のスケール感、多岐にわたるキャリアパスに期待していました。特に、多様なブラン...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
チェーン店出し、大手だしという理由で働き始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなどに関してもしっかりと人手が足りるように...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事がシンプル。DX化もかなり進んでいる。配膳ロボットや案内機、自動レジなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁栄店は、給料と業務内...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事前に相談すれば穏便に止めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、「時間をかけて育てたのになんでやめるんだ」...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが足らないと本部や部長がヘルプでくるが、仕事が全くできない。アシスタントマネージャー(社員)は、本当にこの人...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の方は、ワークライフバランスなどないと思う。特に店長は、昼夜問わずトラブルがあると電話がかかってくる。寝て...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
売り上げがいいor繁栄店は基本的に時給が上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに比べるとまだまだ高いとは言えないため、選...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
友人の紹介で入りました。
まぁ、良くも悪くも普通の飲食業ですので、いい点も悪い点も場所によります。
人間関係が良いばしょであればいいのでは…?...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい人は本当にいい人で、新人にもちゃんときっちりしっかりと仕事を教えてくれる。
分からないことがあっても嫌な顔せずに優しく教えてくれます。
本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他のチェーン店飲食店と比べて沢山のお客さんがお越しなさるので、
沢山のお客様を対応したい、接客大好きな方には向いているのでは…?
たまにちょっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近働くとすかいらーくポイントがもらえてすかいらーく系列のお店で使える。
土日や祝日はポイント2倍になるので嬉しい。ご飯美味しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職場の同僚がいい人、副店長みたいにな人にとてもお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとにマネージャーが頼りない。
新人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワオトークで会話するのでラインを交換したりしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回しかシフト申請できないのが不便で2週...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の職場は女性が多いです。
相談もしやすいし、談話もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんがこわいときがある。
最近は少な...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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