この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用を増員中。社長は女性が好きなので扱いも優しい。気に入られると長く声をかけられ面倒にはなる。続きを読む(全55文字)
株式会社GRAND CITY 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRAND CITYの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRAND CITYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用を増員中。社長は女性が好きなので扱いも優しい。気に入られると長く声をかけられ面倒にはなる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
顧客のメイン層が単身男性となるため、女性の方が数字をあげやすい印象。
営業成績上位の女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男尊女卑は一切ありません。女性だろうが数字取れなければ男性と同じように精神的に詰められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年齢性別や入社時期関係なく、売上(結果)を残した人から順に役職が上がっていきます。
役職が上がれば給与にも反映されますし、結果を残して早いうち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は土日祝日休みです。
また、男性社員に比べて、代休や遅出がしやすく、女性にとっては比較的働きやすい環境にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は土日と合わせて祝日も休み。
雑用等もさせられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだから移動多いのできつい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレアポイントがメインなので女性の方がアポイントが取れているイメージはあった。商談も女性の方が初回から次へ繋がる場合が多い気がする。
基本的に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある意味女性が活躍できる会社だと思う。バイタリティに溢れトップを狙える意識の高い社員は20代の若いうちでも年1000万は取れる会社だが、そこま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
グループ経営の会社で、財務基盤が安定しているので、腰を据えて働きたい場合は安心して働けると思います。
不動産投資、賃貸入居は古くからあり、需要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
わからない事は聞けば、教えてもらえる。ただし自分から積極的にいかないと放置される。当たり前のことだが、学生気分の人には向いていない。稼ぎたいと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
都内中心のマンション営業なので、空室になる事がほぼ無いため、仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし同業他社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修は入社1週間のみ。座学、ロープレ、物件見学等がある。同時入社の同期と一緒に受けるため、研修中はかなり安心出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が無ければ、基本給のまま。3ヶ月数字がない場合、最悪リリースされ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
投資型マンションの営業のため、不動産以外にも株式投資や他の金融商品についての学習の場も設けられる。逆に興味がない人には苦痛かもしれない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時は18時だが商談に行く場合は19時-20時頃になる事も多々ある。その場合は翌日の出勤時間が昼からになる事になっている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業成績によってインセンティブがもらえる。
基本給はしっかりあるが、業績連動でのボーナスはないので、インセンティブをもらえないと年収アップはで...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日祝日休みのため、プライベートの時間も取りやすいと思う。
売り上げがあれば、長期休暇に有給を合わせてとれるので、大型連休にして旅行なども行く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、休日出勤した場合は翌平日に代休を取れると言っていたが正確には数日休日出勤し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社GRAND CITY |
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フリガナ | グランドシティ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 川口明彦 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5433-3888 |
URL | http://grandcity.jp/ |
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