ＧＲＡＮＤ　ＣＩＴＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
給与面のやりがいは大きい。いろいろな賞が設定されており、歩合給がやりがいにつなっている人は多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人口減少は起こっているが、首都圏に人口は集中しているので、空席リスクは少ないと思う。稼げるうちにこの業界で成果を出すことができれば、いいのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の頑張りがそのまま給与に反映される点。高い人だと月100万ぐらい稼いでいる人はいたと思う。役職が上がればさらに昇給が見込める続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署にもよるが商談のロープレを行うので、一人でも客先に行ったときに苦労はしないようにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本周りの人に相談したときに、丁寧に対応してくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最近取れてきてるよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年齢にかかわらず、成果に応じて歩合給が支払われるので頑張った分だけ自分の給与に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
３カ月連...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも、成果次第で昇進していくことは可能。実際に女性の管理職はいた。女性の場合は18時、20時退勤が選べた。ほとんどの人は18時に帰っていた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩は丁寧に教えてくれるが、自分から聞きに行かないと基本的には教えてくれない。そのあたりは本人のやる気次第に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ稼げるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく早く管理職にならないと、いつまで経ってもやる事が変わらず...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブが収入となる。インセンティブは歩合と賞金の2種類存在する。歩合は売上にパーセンテージを掛けたもの。賞金は月に一定以上の売...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自らでスケジューリングをして業務を行えるため、比較的自分の予定を立てやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みがシフト制のため、休みやすい。土日も両日は難しいが、月初は片方であればやすめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手のうちは担当物件もあまり多くない為、ほぼほぼ定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に上司は毎日残業してい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事がメインの生活スタイルになるのでライフバランスの方はあまりちゃんと取れなかった記憶です。
週一回休みが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
飲食店に詳しくなるので、好きな店が見つかる場合がある。また飲食店の人は明るい人が多いため、お客様とのつき合いはしやすいかもしれない。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みが取れやすい。残業が全くない。
有給も事前申請すれば好きなだけとれます。
プライベートとの両立はできていました続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6:00くらいから始まり、遅番は21:30くらいに終わる就業形態。これが早番→遅番→早番などになることがあり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
以下のようなコメントはいかがでしょうか？

「仕事にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの重要性を強く実感しています。特に労働時間が長...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期はそうでもないが、年明けから４月中旬までは大学に進学する学生への部屋紹介・契約書作成業務・受験生向けのチラシ...続きを読む(全141文字)