回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をしっかり数字で評価し、インセンティブや昇給に直結する「完全実力主義」な制度 。
・契約実績がある社員には歩合・ボーナス支給など、結果を...続きを読む(全552文字)
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株式会社GRAND CITY
株式会社GRAND CITYの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRAND CITYの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRAND CITYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
成果をしっかり数字で評価し、インセンティブや昇給に直結する「完全実力主義」な制度 。
・契約実績がある社員には歩合・ボーナス支給など、結果を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
完全に成果報酬型なので、結果を出した分だけ報酬で評価されたい考えの方には合っていると思います。
取り扱うものの金額が大きいため、インセンティ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年齢にかかわらず、成果に応じて歩合給が支払われるので頑張った分だけ自分の給与に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブが収入となる。インセンティブは歩合と賞金の2種類存在する。歩合は売上にパーセンテージを掛けたもの。賞金は月に一定以上の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
結果を出せばそれなりに給与はいただけるが、業界柄道徳感のある人は売れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価は全く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が無ければ、基本給のまま。3ヶ月数字がない場合、最悪リリースさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業成績によってインセンティブがもらえる。
基本給はしっかりあるが、業績連動でのボーナスはないので、インセンティブをもらえないと年収アップは...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全実力主義。
売上を上げれば、年齢関係なく役職をいただけるし考えられないくらいお金を稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出した分のインセンティブをもらえます。新人でも月給28万スタート。ただ結果を出さなければ肩身が狭すぎで息できなくなります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
名簿が当たればかなり数字を出せて収入が上がる。
その分税金が引かれるため、退職後や翌年数字が出せないとかなり苦しくなる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
売れば売るほどほめられて評価してくれる会社です。
売らないと精神的にやめるように仕向けるシビアな会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度は明確にあり、昇格や昇給はしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給やその他説明がやや不足気味続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売れば年収も休みもとてももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れないと休みもないし年収も下げられるし人権ない。
割と最初...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブがすごいです。結果を出せば入社1年でも年収1000万も余裕でいけます。管理職になるのも結果を出せばなれるのでやりがいを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約を出せば出すだけお金が入る歩合制で、弱肉強食の世界です。
自分で顧客を選び地域も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全実力主義の為やれば歩合が貰える。
自分のペースで仕事ができる。
アポイント先は自分で決められる為、全国津々浦々どこでも行けることができ、...続きを読む(全204文字)
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2500万円の部屋を1件売って入る歩合は20万円ぐらいなので少ないが、
それを2件やるとかなり様相が変わり、固定給30万円と合わせれば
月のお給料が...続きを読む(全211文字)
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歩合制でかなりの額の給料を得ることは出来るが、仕事内容は肉体面・精神面共にハードです。
現在、社名が変わっていて採用ページには「ノルマはありません」等...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
歩合給で成果反映はあるものの、顧客の為になっている仕事という実感を抱くことは難しい。グループ全体を通して自社の売上至上主義という風潮が強い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループ全体で見るとよほどのことがない限り経営が傾くことはないと思われる。ただし、昨今投資用マンションへは風当たりが強くなっていることも認識...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社(業界)での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修の制度はあまりなく自力で何とかするしかない雰囲気。
整えた方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結果に対してリターンがしっかりとあるので、分かりやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の予定が定まらずプライベート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果が出れば給料も上がるインセンティブ制の為営業が得意な人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し昭和っぽく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の保有物件の場合、補助が出て比較的安く住むことができます。
家賃は補助額を引いた額で給料天引きです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も多かったので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢層が若く、産休や育休を取得するような...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特になく、必要な知識も多くないです。必要であれば自分で勉...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内にいる日は定時退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には社内にいれば定時で帰れます。
出張が多く、急な遠方への出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般的な会社員からすると給与は非常に高い水準かと思います(歩合)
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ということもあり、市況の変化...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトなので年収は低めですが、いろいろな割引だったり休みの融通がききやすいなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は評価基準が分かりません。棟数をこなしても多く貰える訳ではいので、現場を数多くこなしても意味がない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ(そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
デベロッパーの中でも待遇は良い方で、年収もしっかり上がっていくし、働くメリットは普通に大きいと思った。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)
年収は業界平均程度で、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。透明性が高く、定期的な面談でフィードバックを受けられます。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社GRAND CITY |
|---|---|
| フリガナ | グランドシティ |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 代表者 | 川口明彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5433-3888 |
| URL | https://grandcity.jp/ |
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