この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社なので基本給は並程度にはもらえる。評価制度は所属の営業所の所長によります。気に入られればまぁ普通でしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
東芝テックソリューションサービス株式会社 報酬UP
東芝テックソリューションサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社なので基本給は並程度にはもらえる。評価制度は所属の営業所の所長によります。気に入られればまぁ普通でしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全279文字)
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女性の働きやすさという面では、男性ばかりの職場なので抵抗がない方は大丈夫かもしれない。どこの職場でもそうなのかもしれないが、コミュニケーション能力があり人...続きを読む(全101文字)
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事業所により変わってくるが、どこも仕事量は膨大であるといえる。膨大な量の仕事を、覚える喜びに変換できれば、一日中、外回りという、自由度が高い環境も相まって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社に左右されるものの、給与水準は高め。しかし将来的な伸びは期待できない。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多すぎる。基礎...続きを読む(全195文字)
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【良い点】基本的にお客様に感謝されるお仕事でした。修理の電話も自分宛にご指名でかかってくる位になればとてめ仕事がやりやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休日日数が多く、強制的な休日出勤はありません。また残業代もきちんと申請すれば、全額支給されます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
45時間までなら残業代はつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は当たり前となっているので定時で帰ることはほぼありません。...続きを読む(全180文字)
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東芝グループに属している為、仕事は多いが東芝テック完全子会社の為基本的に東芝テックからしか仕事がこない。また、仕事内容もPOSにかかわる仕事が9割の為、ス...続きを読む(全257文字)
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【良い点】お客さんと直に接するので感謝の気持ちを言っていただけるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
優しいお客さんばかりではないので、とき...続きを読む(全166文字)
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福利厚生が良いです。
人材教育に力を入れているので外部から講師を招いてロールプレイング等実施しています。プレゼンの力はつくと思います。
またレジが主体...続きを読む(全153文字)
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人間関係はあまりよくありません。
キャリアアップは出来ません。POSシステム以外は何も習得できません。
休みもほぼ出勤してました。
お客さんと触れ合...続きを読む(全185文字)
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POSシステムの企業ということもあるため、研修制度についてはかなり充実しています。新入社員研修については数ヶ月間あり、基礎からしっかりと学ぶことができまし...続きを読む(全188文字)
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システムの導入時や入替時はかなり長い期間をかけてお客様との打ち合わせからアフターフォローまで行うので責任感や苦労する部分は多いですが、準備を経て新規オープ...続きを読む(全154文字)
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カスタマーエンジニアは一日にかなり多くのお客様と接する機会があり、機械が故障するとお叱りを受けることもしばしばあります。しかし、作業を終えるとほとんどのお...続きを読む(全195文字)
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ワークライフバランスはないに等しい。朝一番で出勤し、帰宅が深夜の1時~3時もしくはそれ以上になることもある。また、夜間業務が月に7回ほど回ってくるので、自...続きを読む(全259文字)
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レジの国内シェアナンバーワンということもあり、現状は安定している企業だと思う。しかし、私が在籍していた時に行われていたプロジェクトなどはことごとく失敗に終...続きを読む(全164文字)
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普段絶対入れない工場の中等へ修理に行くので、仕事自体は飽きないです。
ただ、拘束時間が長いです。朝8:45から夜は普通に23:00を超えます。残業代は出...続きを読む(全201文字)
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研修はしっかりしていました。ビジネスマナーや技術指導など充実しておりました。
技術研修では実機操作しながらなので、実際に起こりうる障害の対策や必要な部品...続きを読む(全150文字)
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残業がとにかく多かった。また、寝不足での車の運転もとても危険でした。有給はまず使えず、休みが変わることもよくありました。社風は良く働きやすいですが、とにか...続きを読む(全153文字)
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とにかく時間外が多いし、残業時間の上限が決まっているのでサービス残業が横行している。
仕事量の割に人がいない。休日は基本、週休2日です。夏季、年末休暇は...続きを読む(全157文字)
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POSシステムの市場では高いシェアを誇っているが、それだけでは売上が伸びないため、マルチベンダとして他ハードウェアについての保守設置、システム監視、導入(...続きを読む(全180文字)
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休日夜間手当が支給されていて、夜中に取引先店舗から呼び出しがあれば一度営業所に出社してから取引先に向かう。直行直帰は許されないから時間が掛かる。しかし呼び...続きを読む(全191文字)
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残業時間が多い(月40時間以上)、残業時間を削減するよう言われてサービス残業にすることは当たり前。
CEで入社しても営業をさせられ、業績評価=営業評価と...続きを読む(全156文字)
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IBM製POSレジのメンテナンスや、大手物件の作業獲得など、TECブランド以外の事業を今後は幅広く展開するものと思われる。
しかし、社員の事を考えない風潮...続きを読む(全182文字)
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自社製品に対する教育は充実していると思います。実務では浅く広くの知識が必要です。現場が忙しくなかなか教育に参加する事が出来ないのが現状です。教育が実務に反...続きを読む(全169文字)
会社名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
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フリガナ | トウシバテックソリューションサービス |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,257人 |
売上高 | 515億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西泰樹 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番2号 |
電話番号 | 03-5791-4555 |
URL | https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/ |
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