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【良い点】
技術系の社内講習や資格取得援助は豊富に準備されており、業務上必要な資格には援助金などが準備されています。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
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東芝テックソリューションサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テックソリューションサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テックソリューションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術系の社内講習や資格取得援助は豊富に準備されており、業務上必要な資格には援助金などが準備されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時間があれば社内システムにて常時研修を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が知らない携わってきていない仕事も問答無用で依...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。学びたいことを上司に相談してe-ラーニングを受ける期間を作っていただいたり、資格をとれば手当でお金ももらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援はあったと感じる。実際に入社してからの間、いくつもの資格取得を取ることができある程度の満足度はある。続きを読む(全66文字)
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東芝グループだけあって、教育は充実している方だとおもいます。様々な分野の教育は用意されており、個人の意志で受講を予定することは可能です。
教育は、ネット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内や社外での教育が充実しています。また、希望が有れば外部教育に参加可能です。
費用も補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社製品に対しての教育制度はかなり手厚いと思う。特に新人研修は一年程ある。入社後に東芝グループで研修し、その後自社専用の研修がある。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新製品等が出た時は東京本社で研修が行われる。費用は会社負担であり充実した研修制度となっている。この研修の場で他の営業所の方と交流も一種の楽し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新機種や応酬話法などの教育は希望をすればしっかり受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験は毎年ありますが、サービスステ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製品毎に教育が設定されており充実している。派遣だと、受講出来る教育は限られていたがネットワーク機器等の社製品以外の研修も存在しているらしい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
機種や、システム毎に細かく教育制度がある。
教育を申し込むと、ホテルや航空券の手配など支社がしてくれて、定期的に教育が開催されている本社や、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内研修の数はとてもたくさんあります。製品系やネットワーク系、ヒューマン系まで様々な内容の研修がありますが、慢性的に人手不足の中で教育参加が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の教育は数もたくさんあり、一年中開催されているので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械をメンテナンスしたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の為の教育があったり、受験料の負担制度もあります。それらを利用して外部資格の取得にチャレンジしている人も結構います。
もちろんメーカ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな仲良しでとても楽しい職場です。残業はとても多いですが、終わった後にみんなでご飯食べに行ったり出来て、とても良い雰囲気です。休日出勤があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場経験がなくても、やる気次第で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場絶対主義でキャリアアップが難しい。
基本、残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は整っていたと思う。
製品研修の期間も一週間くらうあったので、人を育てようという意識は高い会社だと感じた。
実際に仕事でも役に立つ研...続きを読む(全202文字)
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POSシステムの企業ということもあるため、研修制度についてはかなり充実しています。新入社員研修については数ヶ月間あり、基礎からしっかりと学ぶことができま...続きを読む(全188文字)
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研修はしっかりしていました。ビジネスマナーや技術指導など充実しておりました。
技術研修では実機操作しながらなので、実際に起こりうる障害の対策や必要な部...続きを読む(全150文字)
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自社製品に対する教育は充実していると思います。実務では浅く広くの知識が必要です。現場が忙しくなかなか教育に参加する事が出来ないのが現状です。教育が実務に...続きを読む(全169文字)
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研修制度は非常に充実しています。トレーナーもほぼ社内の人間ですので客先対応中でも不明な点は電話で簡単に問い合わせることができます。また研修のコースは自分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
粛々と対応され、非常にスムーズに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
POSやMFPといった取り扱い製品自体に市場的な将来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手グループであり年収水準は平均か少し上だと思います。ボーナスも問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性が非常に強く良くも悪くも親会社の営業力に左右される部分が多くあります。業界全体の今後の将来性には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフ部門などは、土日が休みであり、有給も比較的とりやすく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループとしてグループと同じ福利厚生が準備されており、福利厚生はかなりいい内容ではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望を取れば休めますが、
25、365なのでお客様次第によって大きくかわります。親会社は土日も電話かかってくるみたいですが、当社は基本的には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コーチング研修を受けられたことは非常に大きい。また、アルバイト講師もこれを受けることができるので、自分で外部で受けようとすると何十万もかかる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が無料で別会社に受託して行っている英語、中国語、韓国語のオンラインレッスンを受けることができる。他にも資格の集団受験などもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社に対してはしっかりと研修もあり、充実したサポートがあるような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エルダーによるかもし...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直接関係する資格を取る際に、営業に受験料の補助を申し出をしたところ、断られました。社員のスキルアップになら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいた
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人が少ないようで、時間をかけて遠くの営業所まで研修を受け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことは自分で調べて解決しなければいけません。周りも自分の事で精一杯であまり助けてはくれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として伸ばして育てる。というよりライオンの両親のように崖に落として這い上がってくるのを待つというスタイルな気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく親身になってくれたところが単純にありがたかった。
相談に乗ってくれるだけではなく、自分の身に起こったトラブルも解決まで導いてくれた。...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテックソリューションサービス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,257人 |
| 売上高 | 515億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千代豊 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番2号 |
| 電話番号 | 03-5791-4555 |
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