回答者:
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【良い点】
技術系の社内講習や資格取得援助は豊富に準備されており、業務上必要な資格には援助金などが準備されています。続きを読む(全58文字)
東芝テックソリューションサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テックソリューションサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テックソリューションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術系の社内講習や資格取得援助は豊富に準備されており、業務上必要な資格には援助金などが準備されています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時間があれば社内システムにて常時研修を受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が知らない携わってきていない仕事も問答無用で依...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。学びたいことを上司に相談してe-ラーニングを受ける期間を作っていただいたり、資格をとれば手当でお金ももらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援はあったと感じる。実際に入社してからの間、いくつもの資格取得を取ることができある程度の満足度はある。続きを読む(全66文字)
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東芝グループだけあって、教育は充実している方だとおもいます。様々な分野の教育は用意されており、個人の意志で受講を予定することは可能です。
教育は、ネット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内や社外での教育が充実しています。また、希望が有れば外部教育に参加可能です。
費用も補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社製品に対しての教育制度はかなり手厚いと思う。特に新人研修は一年程ある。入社後に東芝グループで研修し、その後自社専用の研修がある。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新製品等が出た時は東京本社で研修が行われる。費用は会社負担であり充実した研修制度となっている。この研修の場で他の営業所の方と交流も一種の楽し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新機種や応酬話法などの教育は希望をすればしっかり受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験は毎年ありますが、サービスステ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
製品毎に教育が設定されており充実している。派遣だと、受講出来る教育は限られていたがネットワーク機器等の社製品以外の研修も存在しているらしい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
機種や、システム毎に細かく教育制度がある。
教育を申し込むと、ホテルや航空券の手配など支社がしてくれて、定期的に教育が開催されている本社や、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内研修の数はとてもたくさんあります。製品系やネットワーク系、ヒューマン系まで様々な内容の研修がありますが、慢性的に人手不足の中で教育参加が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の教育は数もたくさんあり、一年中開催されているので充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械をメンテナンスしたり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の為の教育があったり、受験料の負担制度もあります。それらを利用して外部資格の取得にチャレンジしている人も結構います。
もちろんメーカ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんな仲良しでとても楽しい職場です。残業はとても多いですが、終わった後にみんなでご飯食べに行ったり出来て、とても良い雰囲気です。休日出勤があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場経験がなくても、やる気次第で仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場絶対主義でキャリアアップが難しい。
基本、残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は整っていたと思う。
製品研修の期間も一週間くらうあったので、人を育てようという意識は高い会社だと感じた。
実際に仕事でも役に立つ研...続きを読む(全202文字)
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POSシステムの企業ということもあるため、研修制度についてはかなり充実しています。新入社員研修については数ヶ月間あり、基礎からしっかりと学ぶことができま...続きを読む(全188文字)
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研修はしっかりしていました。ビジネスマナーや技術指導など充実しておりました。
技術研修では実機操作しながらなので、実際に起こりうる障害の対策や必要な部...続きを読む(全150文字)
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自社製品に対する教育は充実していると思います。実務では浅く広くの知識が必要です。現場が忙しくなかなか教育に参加する事が出来ないのが現状です。教育が実務に...続きを読む(全169文字)
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研修制度は非常に充実しています。トレーナーもほぼ社内の人間ですので客先対応中でも不明な点は電話で簡単に問い合わせることができます。また研修のコースは自分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
粛々と対応され、非常にスムーズに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
POSやMFPといった取り扱い製品自体に市場的な将来...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手グループであり年収水準は平均か少し上だと思います。ボーナスも問題なく支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性が非常に強く良くも悪くも親会社の営業力に左右される部分が多くあります。業界全体の今後の将来性には...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフ部門などは、土日が休みであり、有給も比較的とりやすく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手グループとしてグループと同じ福利厚生が準備されており、福利厚生はかなりいい内容ではないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
希望を取れば休めますが、
25、365なのでお客様次第によって大きくかわります。親会社は土日も電話かかってくるみたいですが、当社は基本的には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ヘルプデスクでも1割もいない。
派遣は女性が多いが、正社員はもちろん3年以内にすぐ辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
面白みは人によって異なります。
同じことをやってる専門的な部署は
飽きると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって利...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いろんなことをやるので、当社としては問題ないが、親会社としては将来性がないのではないか?
他大手も縮小気味。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望での転勤や部署異動はなかなか通らず、異動する社員は使えない人か上司にゴマすった一...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 東芝テックソリューションサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテックソリューションサービス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,257人 |
| 売上高 | 515億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千代豊 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番2号 |
| 電話番号 | 03-5791-4555 |
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