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東芝テックソリューションサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝テックソリューションサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テックソリューションサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東芝テックソリューションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝テックソリューションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東芝テックソリューションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東芝テックソリューションサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長い。夜間当番と呼ばれる待機手当や安すぎて、モチベーションが上がらない。誰もやりたがらない。続きを読む(全75文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランス
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がすごく多いです。
    毎日20時までは待機時間となるので、修理依頼がなく...続きを読む(全193文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    POSシステムを設置・保守するだけだと思っていたが、実際には保守契約の営業活動や、他社製品の取り扱いも多いと感じた。続きを読む(全64文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループという安定したバックボーンのある中で働けると思った点。年々薄れつつあるがそれでもグループ企業である点は強みである。
    【気になるこ...続きを読む(全119文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社という状況もあり、社会人初めての経験ということも考慮しての発言なのですが、残業時間の多さと強要のギャップ...続きを読む(全83文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に残業代はやった分全額支給するとはっきり言われたが、実際には出ない。違法ギリギリまでの残業時間は申請できる...続きを読む(全102文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由は機械をいじったりするのが好きだったからです。
    実際には機械の修理以外にも打ち合わせだったり電話対応の業務も多いと感じますが、し...続きを読む(全209文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所によって仕事内容は異なると思いますが話で聞いていた事とは違うことを言われる事が多いと思いました。てっきり機...続きを読む(全179文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の部署では飲み会などの社内行事はかなり少ない方でした。飲み会があったとしても残業で出席できないか、帰りが車の人がほとんどなのでお酒は飲めな...続きを読む(全182文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度がしっかりしており、入社後3ヶ月は泊まり込みでの研修があった。また資格補助などもあり、自身の成長にはとても協力的な社風であった。
    【...続きを読む(全181文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は残業も少なく、1分単位で管理しているとの事で入社しました。実際のところは常に人が少なく、修理受付も毎日2...続きを読む(全189文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいギャップとして、時間外労働に対しての給与支払いは全額される。ネットの口コミなどはあてにならないと感じました。年々法令遵守の意識が高まって...続きを読む(全187文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループのネームバリューがあったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はある程度覚悟していたので、残業時間のみで見れば実際...続きを読む(全226文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日機械に触れて元々機械いじりが好きな人が向いてると思う。修理以外にも機器納品、設置業務がある為お客様のご要望に沿って動きが変わってくる。新...続きを読む(全277文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種の顧客との取引きがあり、社会経験にはなる。お客様と打ち合わせやインストラクションする場面が多い為、コミュニケーション能力・伝える力...続きを読む(全185文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループなので、福利厚生はしっかりしているので、入社後も心配することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際支社のお偉...続きを読む(全264文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝グループだけあって、福利厚生はかなり充実します。
    残業代も月の時間が決まっていますが、その範囲であればきちんともれえます。
    常に研修も実...続きを読む(全301文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタマーエンジニアを謳っているため、ハード面で高いスキルを磨けるだろうということで入社しました。また段階的にスキルアップし徐々に任される仕...続きを読む(全242文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが用意されていることが多いので、手順通りに進めているだけで完了できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力を活かして機...続きを読む(全176文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    人や社会のために役立ちたいという思いを持ち、自分が直接お客様と関わるようなことがしたいと考えた事からこの企業を選びました。入社後に感じたギャップとしては...続きを読む(全150文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    人間関係いいですが、有給がとれない。長時間勤務が多い。修理受付時間20時迄なのでどんなに早く仕事をしても20時前に帰る事はできない。朝9時出勤して深夜通...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職はリモートワークはできない。また、常に人手が足りないため部署によっては休日出勤を強いられるところもある。ま...続きを読む(全212文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低賃金が毎年上がっているため、年収は年齢を考えると同業の他の会社に比べて多く貰えている方だとは思う。
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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであり年収水準は平均か少し上だと思います。ボーナスも問題なく支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の基...続きを読む(全150文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社との関係性が非常に強く良くも悪くも親会社の営業力に左右される部分が多くあります。業界全体の今後の将来性には...続きを読む(全86文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    粛々と対応され、非常にスムーズに退職できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    POSやMFPといった取り扱い製品自体に市場的な将来...続きを読む(全107文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ部門などは、土日が休みであり、有給も比較的とりやすく働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系は、...続きを読む(全106文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術系の社内講習や資格取得援助は豊富に準備されており、業務上必要な資格には援助金などが準備されています。続きを読む(全58文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループとしてグループと同じ福利厚生が準備されており、福利厚生はかなりいい内容ではないかと思います。続きを読む(全58文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を取れば休めますが、
    25、365なのでお客様次第によって大きくかわります。親会社は土日も電話かかってくるみたいですが、当社は基本的には...続きを読む(全227文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白みは人によって異なります。
    同じことをやってる専門的な部署は
    飽きると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって利...続きを読む(全112文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は丁寧な研修や手厚いサポートを期待していたが、実際は現場任せな部分も多く、想像していた環境とのギャップを感じた。続きを読む(全79文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材不足という社会課題に真正面から向きあえる環境であることはたしかでる。若い内に裁量が持てるポジションに付ける可能性があることは良いことだと...続きを読む(全143文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノースキルでインフラエンジニアとして常駐することができた。入社してからはExcel研修やITパスポートなどの資格の研修があった。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先から依頼される業務と契約時の業務とが違う場合があるので疑問に思ったらこちらから確認...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職が販売で給与が低かったためお金に魅力を感じ応募。完全な未経験でも入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験スタートにし...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒では最初の時点で月給が高かった。
    採用人数もわりと多いと聞いていたが、確かに同期100人近くはいた。
    ほとんど薬剤師だったけど。
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな経験ができ、エンジニアとしてのキャリアが積めると言われて入社したが、実際はそこまでキャリアは積めず、一般事...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に聞いていた「人柄重視で雰囲気が柔らかい」という印象は入社後も変わらず、実際に働くメンバーはコミュニケーションが取りやすい人が多かった...続きを読む(全401文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT系の道に進みたく面接を受けたが、私の特性をしっかりと見て機電系が向いているのかIT系が向いているのかを判断して、機電系を勧めてくれた。自...続きを読む(全219文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝テックソリューションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝テックソリューションサービス株式会社
    フリガナ トウシバテックソリューションサービス
    設立日 1973年11月
    資本金 1億円
    従業員数 2,257人
    売上高 515億4300万円
    決算月 3月
    代表者 千代豊
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番2号
    電話番号 03-5791-4555
    URL https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/
    NOKIZAL ID: 1301706

    東芝テックソリューションサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。