トラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時は数千円の資格手当と1万円住宅手当があります、また、営業職だと、みなし残業代2万円くらいがあります。昼食手当1万円があります、弁当を注文...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい！という方は知識習得までに多少の時間...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携が悪く、商品の納期を確認するだけでとてつもなく時間が掛かったりします。お客様からの技術的な問い合わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自動車のメカニズムについて興味があるのであれば、実際の開発現場やテスト部品の組み立てなど生で見る事ができるので非常に勉強になるし面白いと思う...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生手続きが終了したらボーナスが出せるようになりますと、面接時に話があったが手続き終了後もボーナスの支給はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、休日も多いので自分の時間は作りやすいです。イベント参加などで休日出勤した際もしっかり代休が貰えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。ただ、定時で帰っても文句言う人居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は6時ですが、6時帰る人は滅多に少ない、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないですが、手当てなどの種類が多いです。寮の家賃も安い、社員購入の場合、給料から天引きします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の経営が悪いので、製品開発や販売をうまく出来た時の達成感はすごいです。製品が市場のニーズに合わない方が多いですが、海外向きの製品を作ろう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
老舗のチューニングメーカーです、開発の実力は高いです、特に海外で有名です。車好きの社員が多いで、優しいな人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収はとても良い。
交通費はもちろんのこと、昼食代や諸手当が充実している点は魅力が高い。
年に一回昇給もあるが、こちらも割がいいので、勤続年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
形骸的ではあるが、人事評価を決める上長との面談が年4回ある。
評価が良ければ月給の上がり幅は大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代や勤続年数に対して年収は低いと思う。またベースアップも少ないのでほぼ増えない。
評価制度というのはほぼ機能...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が低い。給与が少ないため、残業をして残業代で不足分をカバーをしている傾向にある。
悪循環に陥って...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収と評価に関しては比較的上がりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついてる人が給料を多くもらってる。部署にもよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日産の年収は職種や年次で幅があるが、一般的には大手メーカー水準で安定している。若手はやや控えめだが、中堅以降は成果や役職次第で上昇し、福利厚...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多い場合における月収・年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同規模の他社と比較すると低いため、残業が少い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時はかなり低いなという印象で、残業ありきでしたが、コロナもあり入社したてで業務もあまりなく暇で、残業代も稼げませんでした。手取りで17万ほ...続きを読む(全519文字)

【良い点】
他の自動車メーカーに比べると給料は高いイメージ。
評価はしっかり業務をこなしていたら正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)