この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休もとりやすい雰囲気ですし、男性で育休をとっている方もいます。部署にもよりますが、おおむね子供の病気などの突発事態で有給休暇をとることに対する周り...続きを読む(全151文字)
アライドテレシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アライドテレシス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアライドテレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休・育休もとりやすい雰囲気ですし、男性で育休をとっている方もいます。部署にもよりますが、おおむね子供の病気などの突発事態で有給休暇をとることに対する周り...続きを読む(全151文字)
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残業規制があり残業が全く無いので、アフターファイブが充実しているかと言われれば、まあしている。上司もサービス残業を強いるようなことは無く、有給休暇も自由に...続きを読む(全168文字)
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技術職でしたが、部署により残業はさまざま。
忙しい所は2週間家に帰れないという話も聞いた事があります。
営業さんは熱血系が多く、理論的ではなく体育会系...続きを読む(全168文字)
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全体では月残業30時間程度と思いますが、少ない部署は10時間以下、多い部署は80時間くらいになります。
全社的に残業時間を減らすよう促してはいるので、一...続きを読む(全165文字)
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会社の方針は残業を減らす方向性です。ですが、それについての感じ方は社員それぞれで違うようです。営業職は残業時間に応じた残業代の支給はありません。その他の部...続きを読む(全155文字)
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会社全体としてゼロ残業を目指していて残業はさせるな風潮があったが現在は
残業せざるをえない部署などは残業している状況です。但し、事前申請が必要。
水曜...続きを読む(全154文字)
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時間の管理はとくに行われおらず、ワークライフバランスは特に考えてられていませんでした。女性は出産して育児をしながらはたらくのは厳しい環境だと思います。社員...続きを読む(全150文字)
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福利厚生やバランスはあまり良くない印象を受けました。
仕事はかなり裁量が高いので自由にできますが、開発の場合、海外とのやりとりが主体となるため、あまり日本...続きを読む(全150文字)
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製品リリースを守るためにスケジュールを大切にする。このためにリリースが近い時は残業も増えるが、仕事が自分のキャパを超えた際、それを放置するのではなく、上司...続きを読む(全156文字)
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毎週1日はノー残業デーということで、定時退社を呼びかけている。それ以外の曜日も残業削減のため、不要不急の残業を削減するよう徹底している部署もある。ただし、...続きを読む(全200文字)
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有給は使いやすい。
経営陣から一般社員まで、いっぱい働いて、いっぱい休もう
(遊ぼう)という感じ。
また、残業もやりかた次第ではほぼしなくて大丈夫。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性だから有利・不利、ということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも、女性で結婚・出産をする方は一度会社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
経験豊かな上司や先輩社員が丁寧にOJTを実施してくれます。外部研修も受講しやすくなると、もっと良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強目に残っている会社なので、圧倒的な結果を出さない限り若手の昇進・昇格はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料に関しては、決して低くもなく高くもないと言った感じ。
業務量にしては、ちょっと高いかもって思う程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
未経験でも採用してもらえる可能性があるので転職を前提とした踏み台には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が非常に...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・福利厚生は全く期待できません。
社風がボンビーです。十分気を付けてください。...続きを読む(全574文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与・福利厚生は全く期待できません。
社風がボンビーです。十分気を付けてください。
生産性が低い会社です。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
可もなく不可もない福利厚生。
唯一よい福利厚生は、0歳〜6歳の子供がいる場合、手当が毎月もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
代表取締役は女性であり、管理職にも女性が比較的多いことから、男女問わずキャリアアップできる印象が強い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人へのフォローをほぼ行わない。
場所にもよるかと思うが、役職者が部下の責任を取らない。そのため、基本自分の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1つの店舗に2人のパートが担当していました。用事がある時など休みたい時は協力し合いシフトを組んでいました。不便な点はありませんでした。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがちょっと取りづらかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがもう少し取れや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすいかんきょうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもフル出勤でした
有給を使って調整してました
またリモート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており大企業の良さを感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処もそうですが土日出勤になると鬼の様に忙しく、平日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分で状況を打開する力をつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に「業務外の端末使用」を申請し、ほぼ無休で業務にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすくなっている。整備職などはら土曜日出勤し、代休をえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。多い月は40...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間〜残業すると思われる(営業所による)先輩社員は朝早くから出勤している人が多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間休日が108日から、120日に増えた。また、以前と比べると、有休も取得しやすくなったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
会社名 | アライドテレシス株式会社 |
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フリガナ | アライドテレシス |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 19億8700万円 |
従業員数 | 857人 |
売上高 | 286億802万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サチエ オオシマ |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目21番11号 |
電話番号 | 03-5437-6000 |
URL | https://www.allied-telesis.co.jp/ |
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