この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を大切にする文化があるため、なにか困ったことや問題が発生した際にはマネージャーがしっかりと時間をとっては話をしてくれます。
また、年に二回、...続きを読む(全376文字)
ギャップジャパン株式会社 報酬UP
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を大切にする文化があるため、なにか困ったことや問題が発生した際にはマネージャーがしっかりと時間をとっては話をしてくれます。
また、年に二回、...続きを読む(全376文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年二回最大14日のバケーションが取れたり、サマータイムには週一回半日休暇が取れるシステムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数、年齢問わずグレードによった明確な給与設定があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の深刻な業績悪化の影響で、給与の見...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な大幅値下げはリスクを背負ってでも撲滅しないと、業績回復どころか嫌気がさしたスタッフもどんどん離れて行きます...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員とアルバイトは基本残業はしない風潮にあります。ぴったりの時間にタイムカードを切ります。正社員ももちろん、ぴったりの時間にあがろうと思え...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由にやりたいことができる会社です。外資ということもあると思いますが、スタッフ同士のコミュニケーションはかなり緩く、働きやすいです。上司が第一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はアパレル会社の中でもトップでいいと思います。まず残業代は一分単位で支給されます。従業員割引はgap bananarepublicでも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女の区別はなく売上に貢献できれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めようと考えている人が少なく、また会社も福利厚...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
商品陳列・ディスプレー変更などは開店前や閉店後に実施するので営業時間内は接客・販売に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが一週間ごとだったので2週間前に申請を出しておけば土日祝日、繁忙期でもある程度は休みが貰えたの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客スキルを中心に色々と学ばせてもらった。
スタッフも優しい方が多く、わからないことを聞きやすい雰囲気ができていたので、どんどん質問ができた。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時婚約者がいまして、今のままだととても養う事が出来ないと思い当時の店長に相談して円満退社に漕ぎ着けました。
コミュニケーションスキルや社交性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトの人でも有給が貰える。
最初は4日〜6日。
繁忙期でも学生バイト、主婦の方等はGW.お盆.年末と休ませてもらえる。育児をしながらでも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アパレル業界では長い歴史がある会社である為、本当に色んなことが勉強になる会社です。将来営業職を目指してる方等は向いていると思います。コミュニケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにない。880円って低すぎる。給料明細もください。って言っても貰えた試しがない。とにかく社会で生活できる給料は貰えない。社会保険も出ないし...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
とにかく社会保険は絶望的!何度言っても、「アルバイトはないよ。」「また、後でね。(と言いながら無かった事にされる)」など社会保険を加入させる気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
体調が悪い時にはやめに連絡したら休みをくれる。また、スタッフ同士が仲がよい。優しく丁寧に解らないことがあれば教えてくれる。また、お子さんがいる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
非常に女性が多いため、かなり女性の立場になって考えてくれるいい職場ではあると思います。産休や、体調の崩れ、子供の事など、割と理解されやすい環境...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無理な残業はない。年に二回、好きな時期にバケーションを取れる。意外と信頼のある会社なので、他業界にも行きやすいし、ローンなどの通過も早い。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりあえず仕事がたくさんしたいと言う人には向いている環境だと思った。バリバリ仕事をして出世したい人にはうってつけだと思う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。入社前のイメージとほぼ同じようであったし良くも悪くもそのままという印象。
そもそもの業界の印象にいいイメージを持...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分にはあまりやり甲斐が感じられず社内の雰囲気もあまりよくなかった、スキルアップのため他者への転職を考えている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本当に個性の塊の方々ばかりでした。どうしたらこんな人になれるのか?といったオーラのある方が多く、退職した今でもあの濃いメンバーが思い出されます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年に一度くらい、評価により時給が上がっていったと思います。自分への評価は、一部の上司に偏ってなされるものでなく、そのストア内の共通の認識だっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外資なだけあって、完全に実力主義でした。とにかく常に自分の意見を求められます。やりたいことが明確にある場合は、はっきり主張し、周りを巻き込んで...続きを読む(全236文字)
会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
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フリガナ | ギャップジャパン |
設立日 | 1994年12月 |
従業員数 | 6,000人 |
代表者 | スティーブン・セア |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
電話番号 | 03-5369-5300 |
URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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