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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやったことをまとめて、アピールをすれば評価してもらえる非常に外資的な評価制度です。一方的な評価だけではないので、多少の納得感はあります...続きを読む(全177文字)
ギャップジャパン株式会社
ギャップジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分でやったことをまとめて、アピールをすれば評価してもらえる非常に外資的な評価制度です。一方的な評価だけではないので、多少の納得感はあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルの店長職の中でも、ビジネスに関しての考え方、マネジメントの方法、リーダーシップの発揮の仕方を養う特有の社風でした。一経営者としての考...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間の評価をきちんと半期、四半期、通期にて上長と行うと習慣があり、そのフィードバックも内容のあるものだった。外資系アパレルのため、オープンで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年間に2回程長期休暇にて、夏に10日間、冬に10日間の特別休暇があり、社員はそれを皆取得できた。他の休暇はさておきこの休暇は優遇して取れてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売場が洗練されて、お洒落な空間にいられることが楽しい。一緒に働くスタッフもみんなお洒落で楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすいと思う。マネージャーや管理職クラスに女性が多い。売場に本部から外国人スタッフが売場スタッフの査定に来る。評価制度があり、や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほんとに沢山のスタッフがいるので、交流が増える。退職しても何年も付き合いのあるスタッフもいるので、人付き合いが好きな人にはオススメかと。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
老舗外資系ということもあってか、圧倒的な知名度がある為、老若男女さまざまなお客様が来店される。他のアパレルで容姿差別は聞いたことも体感したこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトから、契約社員、正社員になっていく人を沢山見ましたし、当時は話しかけるのも恐れ多い程の役職の方もアルバイト出身と聞いていました。も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんなアーティストとコラボしているところ。ようやく、SNSでの発信に有名人、芸能人を使うようになったところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
転勤の費用が出ない場合が多くなったので、転居を伴う転勤をしたくない方の場合長く働ける職場になるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
アパレルなので、土日祝休みは取りづらいのは前提ですが、希望休は通りやすいです。また、夏と冬に7〜10日ほどの長期休暇(バケーション)をいただ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属店長のみの評価にならないように、他の店舗の店長も集まり会議をして、平等に評価されるようにしている。
年収は、ランクによってレートが、決ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネジメントがしたくて入社。大型店の場合、バイトも含めて100名以上が在籍しているので、大規模なマネジメントが経験できます。そのため、マネー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給や、残業手当などお金に関することはとにかくしっかりとしていてサービス残業などは有り得ないホワイトな労働環境でした。夏と冬のバケーションも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
就職に有利だと思う。外資系企業なので自分から率先して動けば評価はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが学生バイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、評価を上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは実績に関わらず上司の好みなどが大きく関わり、適正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストアの範疇であれば社員、契約社員、アルバイト問わず、アクションを策定することができるのでやりがいはある。さらには手を挙げた人に対してはオー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学生でもしっかり貢献できた!と実感できるくらいに周りが評価し下さいます。 励まし合う文化があるのかみんな元気で後輩思いだったと思います。 シ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても若くても関係なく昇進している方はいました。
コミュニケーション能力が重視されていると思います。
サバサバとした女性が昇進してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が生活の中での最も大切なプライオリティの人には向いている。
確実に仕事中心の生活になり、プライベートと両立させるには、かなりのエネルギー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年2回1週間〜2週間の休みがが取れるので、趣味が旅行などの人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に勤務している限りは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性だからとか、性別で差別される事はなく、その人の実力でうえを目指せるので、向上心のある人にはやりがいのある職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので圧倒的に有利です。男性も女性に対する理解のある方が多かったと思います。店長も女性が多かったので、キャリアパスも描きやすいのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フルタイム勤務以上であれば年に二回10日ほどの有給消化期間がある。
子育てをしながらの勤務も柔軟に対応してくれる、産後の復帰も快く迎えてい...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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