この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面倒...続きを読む(全185文字)
マミヤ・オーピー株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面倒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
また比較的移動しやすい環境であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。
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【良い点】
土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスはい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
すごく良いと思います。
ただ取締役などと仲良くなれば別で
階級は上がっていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり大きな会社ではないため、社員同士の距離が近く同じ建物内であればほとんど知り合いになれる。昔の事業の影響かゴルフや釣り好きが多くイベントも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年2回の賞与は必ずあった。必要とされている人には高い評価をつけてくれた。
昇給は毎年必ずあり、年齢給と評価給があり、だいたい毎年5000円程...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業として長い歴史を持ち、様々なことに挑戦してきたこと。釣具、カメラ、パチンコスロットの玉メダル払い出し機、最近では除菌スプレーや生ごみ処理機...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
遊戯機器が売上のほとんどを占めているが、新製品の開発にはかなり力を入れている。未経験の分野にも積極的に投資するスピリットを持っている社長なのか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は実残業時間にて申請する。青天井のため残業時間によりかなり給与が左右される。パチンコ店での現地作業が多い付きなどは手当などで1時的に給与が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い内から責任のある仕事を任せてもらえる。もとからパチンコが好きで、好きな事を仕事にできる喜びはあった。社内には色々なタイプの人がおり、仕事を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得はしやすく、長期的な休みも業務の都合がつけば取得可能
その他特別休暇もあり年間の休日も土日祝日と夏季休暇等があり問題ないと感じた
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史あるカメラメーカーでオリジナリティーのあるプロ用機材を提供しており、業界のデジタル化の流れに流されてしまった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
修理部門なのでノルマというものが無い。
再修理、納期遅延などに対して厳しいペナルティなどが無い。職場の雰囲気は落ち着いている。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の量こそ多いですが残業代はきっちりでます。
休日出勤や夜間作業などは部署によってはありますが品質保証部ではほとんど無く、社内での仕事がほと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アミューズメント機器以外にも新規事業に向けて多方面で製品開発や企画などに力を入れている。パチンコ機器も全盛期よりも販売数は落ち込んでいるが一定...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
人間関係が良好である。みなし残業などがない。品質保証部ということもあり、重度のノルマなどもないので精神的に楽である。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で上司や先輩に何でも聞くことができ、色々と教えてもらうことができた。数は少ないが海外子会社もあることから、海外とのやり取り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇に対しては担当業務との兼ね合いもありますが特に気がねなく申請・消化ができます。また近年ではノー残業デーを設定する取り組みも行われ、時間...続きを読む(全192文字)
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OEMでパチンコ関係の機器を作製しているため、比較的安定して生産を行える。ライバル他社はいるものの業界自体が新規参入しづらい環境にあるため、今後も好調を維...続きを読む(全152文字)
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給料は安い,賞与も安い,年間2ヶ月程度.残業はなるべくやらせない感じで,技術レベルが上がらないし,給料もあがらない.
昇給昇格は,部長クラスへのゴマすり...続きを読む(全185文字)
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有給休暇は比較的取得は可能です.しかし,昇格を目指すのなら控えた方が良いでしょう.
福利厚生は住宅補助,家族補助など.一般的.
業務自体は,普通の人だ...続きを読む(全200文字)
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比較的有給も取得しやすい環境でした。周りに女性社員は少なかったため、産休などは分かりません。土日は基本的に休みですし、ライフワークバランスのとりやすい会社...続きを読む(全156文字)
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研修、仕事を通じてコレというスキルは身に付くことが難しいと思います。仕事で社内で1から設計する機会が少ないためです。企業としては社員はほっとけば育つといっ...続きを読む(全151文字)
会社名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
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フリガナ | マミヤオーピー |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 39億6263万円 |
従業員数 | 1,607人 |
売上高 | 273億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口正夫 |
本社所在地 | 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6273-7360 |
URL | https://www.mamiya-op.co.jp/ |
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