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マミヤ・オーピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マミヤ・オーピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マミヤ・オーピー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマミヤ・オーピー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マミヤ・オーピーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マミヤ・オーピーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マミヤ・オーピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
また比較的移動しやすい環境で...続きを読む(全194文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、仕事を通じてコレというスキルは身に付くことが難しいと思います。仕事で社内で1から設計する機会が少ないためです。企業としては社員はほっとけば育つとい...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マミヤ・オーピーの 他のカテゴリの口コミ

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手新卒社員を最近から取り始めたので、若手が挑戦できる環境はそろっていると思う。面接でも実際に若手に活躍してほしいと言っていた。続きを読む(全64文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

事業にがたがきたり、不安が感じたらすぐさまに事業を撤退させたりするなど、強味が柔軟な経営なので将来性は期待できます。続きを読む(全58文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークやドレスコード制度、住宅手当もそろっており良いと感じます。続きを読む(全36文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会で話した先輩社員も女性であり、女性の比率も多く、働きやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面...続きを読む(全185文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来...続きを読む(全181文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。...続きを読む(全177文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
すごく良いと思います。
ただ取締役などと仲良くなれば別で
階級は上がってい...続きを読む(全185文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまり成長意欲じたいを強制されない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費を部門はさほど持っていない。よって上司に気に入られた人...続きを読む(全108文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

寺崎電気産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社時は数ヶ月にわたる研修があるが、その後の研修は少ないと思う。自分から学びにいく姿勢や、個人での勉強なしでは難しいところが多い。自分...続きを読む(全117文字)

株式会社デジタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていますが、内容はやや保守的です。
新人研修や基础的な研修はありますが、
それ以降は基本的にOJT...続きを読む(全124文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、社内制度がありそこで上長の方と面談をして、働き方の改善などに繋げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人数制の部署...続きを読む(全103文字)

株式会社ツインバードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マミヤ・オーピーの 会社情報

基本データ
会社名 マミヤ・オーピー株式会社
フリガナ マミヤオーピー
設立日 1948年2月
資本金 45億3438万円
従業員数 1,639人
売上高 337億700万円
決算月 3月
代表者 関口 正夫
本社所在地 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1
平均年齢 44.1歳
平均給与 668万円
電話番号 03-6273-7360
URL https://www.mamiya-op.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137440

マミヤ・オーピーの 選考対策

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