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朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
マミヤ・オーピー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マミヤ・オーピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマミヤ・オーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得はしやすく、長期的な休みも業務の都合がつけば取得可能
その他特別休暇もあり年間の休日も土日祝日と夏季休暇等があり問題ないと感じた
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の量こそ多いですが残業代はきっちりでます。
休日出勤や夜間作業などは部署によってはありますが品質保証部ではほとんど無く、社内での仕事がほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇に対しては担当業務との兼ね合いもありますが特に気がねなく申請・消化ができます。また近年ではノー残業デーを設定する取り組みも行われ、時...続きを読む(全192文字)
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比較的有給も取得しやすい環境でした。周りに女性社員は少なかったため、産休などは分かりません。土日は基本的に休みですし、ライフワークバランスのとりやすい会...続きを読む(全156文字)
若手新卒社員を最近から取り始めたので、若手が挑戦できる環境はそろっていると思う。面接でも実際に若手に活躍してほしいと言っていた。続きを読む(全64文字)
事業にがたがきたり、不安が感じたらすぐさまに事業を撤退させたりするなど、強味が柔軟な経営なので将来性は期待できます。続きを読む(全58文字)
リモートワークやドレスコード制度、住宅手当もそろっており良いと感じます。続きを読む(全36文字)
説明会で話した先輩社員も女性であり、女性の比率も多く、働きやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
また比較的移動しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
すごく良いと思います。
ただ取締役などと仲良くなれば別で
階級は上がってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり大きな会社ではないため、社員同士の距離が近く同じ建物内であればほとんど知り合いになれる。昔の事業の影響かゴルフや釣り好きが多くイベント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務量が多く、残業が常態化している部署もあります。ワークライフバランスを重視しているとは言われていますが、実際には担当業務によって差が大きい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよりますがこれ以上にもないくらいパーフェクトです。
きちんと有休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を断ったら評価が落ちます。査定が下がります。上司のいいなりにならないと強制的に査定が下...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務職は残業がなく定時で帰る人がほとんどです。営業職の方も定時に帰る人も多く、長時間の残業をしている人はいないと思います。有給休暇が取りやす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務中心で時間的余裕がある。残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が頭打ち。部門によって残業時間はかなり違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ以降整備され、リモートワークは週2程度可能(今現在に限ります)、残業も減少方向、男性の育児休暇取得も増えてきています
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが閑散期になると残業が少なくなり落差が激しいがかなり緩く働けると思います
また無理な休日出勤もなし
割と自分の立ち位置さえ出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度があるためある程度時間の融通は効きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は減ってきましたが残業時間帯の会議...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
直近では、残業時間の管理がきちんとされるようになり、月次の安全会議でも
超勤時間42時間以上や60時間超過も把握されている。
42時間の超過...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マミヤオーピー |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 45億3438万円 |
| 従業員数 | 1,524人 |
| 売上高 | 337億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関口 正夫 |
| 本社所在地 | 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 668万円 |
| 電話番号 | 03-6273-7360 |
| URL | https://www.mamiya-op.co.jp/ |
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