朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マミヤ・オーピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マミヤ・オーピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマミヤ・オーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マミヤ・オーピーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マミヤ・オーピーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マミヤ・オーピーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスはい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取得はしやすく、長期的な休みも業務の都合がつけば取得可能
その他特別休暇もあり年間の休日も土日祝日と夏季休暇等があり問題ないと感じた
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の量こそ多いですが残業代はきっちりでます。
休日出勤や夜間作業などは部署によってはありますが品質保証部ではほとんど無く、社内での仕事がほと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇に対しては担当業務との兼ね合いもありますが特に気がねなく申請・消化ができます。また近年ではノー残業デーを設定する取り組みも行われ、時間...続きを読む(全192文字)
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比較的有給も取得しやすい環境でした。周りに女性社員は少なかったため、産休などは分かりません。土日は基本的に休みですし、ライフワークバランスのとりやすい会社...続きを読む(全156文字)
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マミヤ・オーピーの 他のカテゴリの口コミ
若手新卒社員を最近から取り始めたので、若手が挑戦できる環境はそろっていると思う。面接でも実際に若手に活躍してほしいと言っていた。続きを読む(全64文字)
事業にがたがきたり、不安が感じたらすぐさまに事業を撤退させたりするなど、強味が柔軟な経営なので将来性は期待できます。続きを読む(全58文字)
リモートワークやドレスコード制度、住宅手当もそろっており良いと感じます。続きを読む(全36文字)
説明会で話した先輩社員も女性であり、女性の比率も多く、働きやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面倒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
また比較的移動しやすい環境であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
すごく良いと思います。
ただ取締役などと仲良くなれば別で
階級は上がっていく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり大きな会社ではないため、社員同士の距離が近く同じ建物内であればほとんど知り合いになれる。昔の事業の影響かゴルフや釣り好きが多くイベントも...続きを読む(全188文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署にもよるが非常に取りやすいと思う。
間接部門は特に有休など取っているように感じる。
半休、時間休、フレックスなど制度が整っており、非常に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク実施率が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での3年間はほぼ出社させてもらず、6畳の自宅で終日過ごしてきた若手勢...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の印象としては残業があるが、毎日あるわけではないのでメリハリを持って働けている。自分の場合は月20時間くらいの残業時間。残業時間は前職より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・在宅勤務制度が整っており、自身の裁量で活用できる。有給休暇も繁忙期を避ければ活用しやすい。働き方については不満はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、自社工場で研修がある。北関東の辺りだったが、近くのアパートを借りてそこから通勤と言われたが、1週間ぐらい前...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務に支障がない範囲でフレックス勤務や在宅勤務制度を活用することができる。年休は消化ノルマがあり、上から積極的にフォローされるため、最低でも月...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日はほぼ休日で、金曜日も残業が原則禁止だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土日に働けない分、月〜木に業務が集中し、20時過...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月次でやることが決まっているため、休みが取れる日、取りにくい日が特定されていることが多い。時間休制度が導入されたため以前よりは休みを気軽に取り...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マミヤ・オーピーの 会社情報
会社名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
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フリガナ | マミヤオーピー |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 39億6263万円 |
従業員数 | 1,607人 |
売上高 | 273億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口正夫 |
本社所在地 | 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6273-7360 |
URL | https://www.mamiya-op.co.jp/ |
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