この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。...続きを読む(全177文字)
マミヤ・オーピー株式会社 報酬UP
マミヤ・オーピー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マミヤ・オーピー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマミヤ・オーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
すごく良いと思います。
ただ取締役などと仲良くなれば別で
階級は上がってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年2回の賞与は必ずあった。必要とされている人には高い評価をつけてくれた。
昇給は毎年必ずあり、年齢給と評価給があり、だいたい毎年5000円...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は実残業時間にて申請する。青天井のため残業時間によりかなり給与が左右される。パチンコ店での現地作業が多い付きなどは手当などで1時的に給与...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係が良好である。みなし残業などがない。品質保証部ということもあり、重度のノルマなどもないので精神的に楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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給料は安い,賞与も安い,年間2ヶ月程度.残業はなるべくやらせない感じで,技術レベルが上がらないし,給料もあがらない.
昇給昇格は,部長クラスへのゴマす...続きを読む(全185文字)
若手新卒社員を最近から取り始めたので、若手が挑戦できる環境はそろっていると思う。面接でも実際に若手に活躍してほしいと言っていた。続きを読む(全64文字)
事業にがたがきたり、不安が感じたらすぐさまに事業を撤退させたりするなど、強味が柔軟な経営なので将来性は期待できます。続きを読む(全58文字)
リモートワークやドレスコード制度、住宅手当もそろっており良いと感じます。続きを読む(全36文字)
朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
説明会で話した先輩社員も女性であり、女性の比率も多く、働きやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
また比較的移動しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり大きな会社ではないため、社員同士の距離が近く同じ建物内であればほとんど知り合いになれる。昔の事業の影響かゴルフや釣り好きが多くイベント...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交代制勤務の為、給料や手当は十分でると思う。ボーナスも安定して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制の評価制度が未だ色濃...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インフラ関連なので、仕事はそれなりにあるので、食いっぱぐれがなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は低いレベル...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は1年目800万円、2年目で1000万円を超える。以降は1200〜300万円ほどがアベレージ。実力がある者は昇給も早く徐々に差が開いてい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部業績によって変動するところ。赤字の事業部は春のボーナスがゼロになるところ。せっかく入った若い方がかわいそう...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績や取組みのプロセスが年収に反映されない点が非常に不満。
会社には個人や営業部としてのノルマも評価制度も...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のイメージが少し感じられる。また、相対評価のため他部署とも比較されることから年収が上がりづらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この会社は給与水準が高く、努力がしっかり評価される環境です。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、安定した収入が期待できます。昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってない様なもの。月給は低く、昇給もないに等しい。賞与は...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列が残っている。ライフプランは立てやすいかも。評価制度は変革期としており、今後の成り行き次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢を重ねていけば給料は増えていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、コツコツと頑張るしかないのかもしれません続きを読む(全78文字)
会社名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
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フリガナ | マミヤオーピー |
設立日 | 1965年2月 |
資本金 | 39億6263万円 |
従業員数 | 1,573人 |
売上高 | 273億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関口 正夫 |
本社所在地 | 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6273-7360 |
URL | https://www.mamiya-op.co.jp/ |
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