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マミヤ・オーピー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マミヤ・オーピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マミヤ・オーピー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマミヤ・オーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マミヤ・オーピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マミヤ・オーピーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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マミヤ・オーピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はそこまできつくない。
機械いじりが好きな人には向いている。
カスタマーサービスはノルマがない。
修理に来た製品を直せばいいので、面...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マミヤ・オーピーの 他のカテゴリの口コミ

マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手新卒社員を最近から取り始めたので、若手が挑戦できる環境はそろっていると思う。面接でも実際に若手に活躍してほしいと言っていた。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業にがたがきたり、不安が感じたらすぐさまに事業を撤退させたりするなど、強味が柔軟な経営なので将来性は期待できます。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークやドレスコード制度、住宅手当もそろっており良いと感じます。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    朝早く来て早ければ夕方に変えることができる制度もあり、少し業務時間も少ないのでワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で話した先輩社員も女性であり、女性の比率も多く、働きやすいと言ってました。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    修理だけでなく幅広い業務を任せてもらえる。
    購買課や生産管理課とのやり取り、製造部への応援など色々やらされる。
    また比較的移動しやすい環境で...続きを読む(全194文字)

    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインの事業に関して言えば既に頭打ちの様な気がしていますが何年かにはモデルチェンジをしているので少しずつでは有るが成長をしていると思う。将来...続きを読む(全181文字)

    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、決まったベースアップでは無く頑張ったら頑張った分、評価され昇級やベースアップが有る。年齢給と役職級でそれなりには、ベースアップします。...続きを読む(全177文字)

    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休みなのでイベントや家族での用事はいいと思います。また、ゴールデンウィークや年末年始の休みもしっかりと有るのでワークライフバランスは...続きを読む(全177文字)

    マミヤ・オーピー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはゆっくり給料が上がっていくのでそれでも良いのであれば、
    すごく良いと思います。
    ただ取締役などと仲良くなれば別で
    階級は上がってい...続きを読む(全185文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)

    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最先端の技術。特にロボットやモーターなど、これから重要な要素となる技術を持っていることは自身の知見に大いにつながると思いました。
    入社後...続きを読む(全109文字)

    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
    【気...続きを読む(全193文字)

    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い人は非常に多い。
    面接で聞いていた通り、やりたいことは何でも挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全固定給の為、...続きを読む(全103文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経営企画 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬はかなりしっかりといただいている状況です。思っていたよりしっかりと高水準であると思います。また、年功序列はある程度ありつつ、実力も少しは...続きを読む(全182文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マミヤ・オーピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 マミヤ・オーピー株式会社
    フリガナ マミヤオーピー
    設立日 1948年2月
    資本金 45億3438万円
    従業員数 1,524人
    売上高 337億700万円
    決算月 3月
    代表者 関口 正夫
    本社所在地 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光1番地1
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 668万円
    電話番号 03-6273-7360
    URL https://www.mamiya-op.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137440

    マミヤ・オーピーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。