この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の面白みは人によってはっきり分かれるところではあると思う。業界として土を調べるということは専門的な仕事になるため、それを受け入れられるかど...続きを読む(全163文字)
興亜開発株式会社 報酬UP
興亜開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の面白みは人によってはっきり分かれるところではあると思う。業界として土を調べるということは専門的な仕事になるため、それを受け入れられるかど...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をよく思っておらず、残業を美徳化している管理職がいる。営業方針にもそれが反映されてしまっており、「夜中残...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の技術がなく、外注頼みの仕事の仕方となっている。そのため、他社との差別化をすることができず、付加価値をつけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や他の社員に話しかけやすい雰囲気なので、仕事の相談はしやすい。仕事をするときは仕事に集中し、時には談笑したりと、社内の雰囲気は一般的には悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人にも比較的大きな案件を任せてもらえるので、大きく成長できる機会がある。難しい仕事に直面することもあるが、上司に相談すればしっかりとフォロー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建設工事に伴う調査なので、仕事がなくなることはない。昔からある会社なので長年かかわりのあるお客様と信頼関係があることが当社の強みだと思う。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があれば責任者として任せてもらえるので,チャレンジしやすい環境にある。また,失敗しても個人の責任にせず,先輩や上司がきちんと指導・フォロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己申告書という制度があります。
1年間の目標と自己啓発目標,会社に提言したいことなど自由に書くことができる欄もあります。
半期毎に社長,担当...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。
査定は自己評価~一次評価~二次評価~役員評価を行っており,上司と社長,役員を交えた個別面談も年2回実施している...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
就業規則がしっかりとしており,随時見直しも行っています。
就業時間,休憩時間,休日,各種手当等,規則通りに運用されているので将来的にも安心して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ゼネコンからの仕事を積極的に受けている。下請けとして、高速道路の建設や市場移転先の土壌調査等の仕事に関与できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に行くことは会社としては推奨しているのはいいが、そのための時間があるかといわれると現状ないと言わざるを得ない...続きを読む(全218文字)
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部署全体の仕事量が多量の残業を前提とした仕事量になっているため休日出勤・残業が恒常化している状態になっている。仕事を消化するために残業をしていると新しい残...続きを読む(全199文字)
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最近は液状化に関する業務の重要性も高まり、新しい知見や推定方法も展開されている。動的解析についても求められる精度が高くなり、大ひずみ領域の変形についても重...続きを読む(全310文字)
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初めてのプロパー社長であり、ようやく技術の話ができる社長が技術会社のトップに立ってもらえている。業務内容に細かく目を配れるため、社員のやることに対して理解...続きを読む(全233文字)
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応用地質をライバル視しています。市場は長期的に縮小するので大きな成長は望めません。ボーリング屋さんを直営にすることで利益を上げようとしています。建設コンサ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 興亜開発株式会社 |
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フリガナ | コウアカイハツ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 23億4600万円 ※2021年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑山正勝 |
本社所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3633-7351 |
URL | http://www.koa-kaihatsu.co.jp/ |
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