興亜開発株式会社の口コミ・評価

業界:
設備関連 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.koa-kaihatsu.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.6
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
教育制度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

新着の口コミの一覧

興亜開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

【気になること・改善したほうがいい点】研修等に行くことは会社としては推奨しているのはいいが、そのための時間があるかといわれると現状ないと言わざるを得ない。...

興亜開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月24日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)

部署全体の仕事量が多量の残業を前提とした仕事量になっているため休日出勤・残業が恒常化している状態になっている。仕事を消化するために残業をしていると新しい残...

興亜開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月25日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

最近は液状化に関する業務の重要性も高まり、新しい知見や推定方法も展開されている。動的解析についても求められる精度が高くなり、大ひずみ領域の変形についても重...

興亜開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月25日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)

初めてのプロパー社長であり、ようやく技術の話ができる社長が技術会社のトップに立ってもらえている。業務内容に細かく目を配れるため、社員のやることに対して理解...

興亜開発株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

応用地質をライバル視しています。市場は長期的に縮小するので大きな成長は望めません。ボーリング屋さんを直営にすることで利益を上げようとしています。建設コンサ...