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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興亜開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜開発株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に興亜開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興亜開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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興亜開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

興亜開発の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

興亜開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の面白みは人によってはっきり分かれるところではあると思う。業界として土を調べるということは専門的な仕事になるため、それを受け入れられるかど...続きを読む(全163文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば責任者として任せてもらえるので,チャレンジしやすい環境にある。また,失敗しても個人の責任にせず,先輩や上司がきちんと指導・フォロ...続きを読む(全232文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は液状化に関する業務の重要性も高まり、新しい知見や推定方法も展開されている。動的解析についても求められる精度が高くなり、大ひずみ領域の変形についても重...続きを読む(全310文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興亜開発の 他のカテゴリの口コミ

興亜開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をよく思っておらず、残業を美徳化している管理職がいる。営業方針にもそれが反映されてしまっており、「夜中残...続きを読む(全183文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の技術がなく、外注頼みの仕事の仕方となっている。そのため、他社との差別化をすることができず、付加価値をつけ...続きを読む(全193文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や他の社員に話しかけやすい雰囲気なので、仕事の相談はしやすい。仕事をするときは仕事に集中し、時には談笑したりと、社内の雰囲気は一般的には悪...続きを読む(全195文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人にも比較的大きな案件を任せてもらえるので、大きく成長できる機会がある。難しい仕事に直面することもあるが、上司に相談すればしっかりとフォロー...続きを読む(全210文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設工事に伴う調査なので、仕事がなくなることはない。昔からある会社なので長年かかわりのあるお客様と信頼関係があることが当社の強みだと思う。
【...続きを読む(全222文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己申告書という制度があります。
1年間の目標と自己啓発目標,会社に提言したいことなど自由に書くことができる欄もあります。
半期毎に社長,担当...続きを読む(全315文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は高い方だと思います。
査定は自己評価~一次評価~二次評価~役員評価を行っており,上司と社長,役員を交えた個別面談も年2回実施している...続きを読む(全271文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則がしっかりとしており,随時見直しも行っています。
就業時間,休憩時間,休日,各種手当等,規則通りに運用されているので将来的にも安心して...続きを読む(全198文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ゼネコンからの仕事を積極的に受けている。下請けとして、高速道路の建設や市場移転先の土壌調査等の仕事に関与できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

興亜開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に行くことは会社としては推奨しているのはいいが、そのための時間があるかといわれると現状ないと言わざるを得ない...続きを読む(全218文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社日本空港ロジテムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は覚えてしまえば、特に難しいことはなかった。覚えるのには1ヶ月から2ヶ月ほどで大体の流れはわかるようになる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやる気があれば、様々な企画やイベントを任せてもらう事が出来ます。私もさまざまな企画の立ち上げをさせていただき、それが自信となり、多くの方...続きを読む(全246文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方によるとは思いますが、自分の評価が認められれば時給があがるシステムになってるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この世に有効性がない薬などを取り扱うことができるので、その薬が無事に承認され市場に出回わった際は、やりがいをとても感じる。続きを読む(全67文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことですが、バイトが出来ることができないと話にならないのでかなりバイトみたいなことを研修でしっかり行いま...続きを読む(全104文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するプロジェクトに自分の意向が加味されるので、自分の目標に向かって真っすぐに努力ができる点が満足する点である。自分に足りないこと、伸ばした...続きを読む(全95文字)

株式会社前川製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもだが、当時は文系であっても現場では本当に色々な業務をこなしていた。1つの機器のみでなく冷却システム全体を客先に納品、またはメンテナ...続きを読む(全207文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にランキングがあり、それは面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法には触れていないが、強引な営業ばかりで、嫌になった。続きを読む(全78文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社では役職者でないと関与できないような案件に若い年次から関与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジャー以上は収益...続きを読む(全173文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛び込みなど古典的な手法のみで、なかなか新しいことに取り組むの...続きを読む(全134文字)

興亜開発の 会社情報

基本データ
会社名 興亜開発株式会社
フリガナ コウアカイハツ
設立日 1956年1月
資本金 7600万円
従業員数 94人
売上高 23億4600万円
※2021年3月
決算月 3月
代表者 桑山正勝
本社所在地 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番2号
電話番号 03-3633-7351
URL http://www.koa-kaihatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581823

興亜開発の 選考対策

  • 興亜開発株式会社のインターン
  • 興亜開発株式会社のインターン体験記一覧
  • 興亜開発株式会社のインターンのエントリーシート
  • 興亜開発株式会社のインターンの面接
  • 興亜開発株式会社の口コミ・評価
  • 興亜開発株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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