興亜開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
仕事の面白みは人によってはっきり分かれるところではあると思う。業界として土を調べるということは専門的な仕事になるため、それを受け入れられるかど...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をよく思っておらず、残業を美徳化している管理職がいる。営業方針にもそれが反映されてしまっており、「夜中残...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の技術がなく、外注頼みの仕事の仕方となっている。そのため、他社との差別化をすることができず、付加価値をつけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己申告書という制度があります。
1年間の目標と自己啓発目標，会社に提言したいことなど自由に書くことができる欄もあります。
半期毎に社長，担当...続きを読む(全315文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思います。
査定は自己評価～一次評価～二次評価～役員評価を行っており，上司と社長，役員を交えた個別面談も年2回実施している...続きを読む(全271文字)

【良い点】
就業規則がしっかりとしており，随時見直しも行っています。
就業時間，休憩時間，休日，各種手当等，規則通りに運用されているので将来的にも安心して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手ゼネコンからの仕事を積極的に受けている。下請けとして、高速道路の建設や市場移転先の土壌調査等の仕事に関与できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

応用地質をライバル視しています。市場は長期的に縮小するので大きな成長は望めません。ボーリング屋さんを直営にすることで利益を上げようとしています。建設コンサ...続きを読む(全150文字)