この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をよく思っておらず、残業を美徳化している管理職がいる。営業方針にもそれが反映されてしまっており、「夜中残...続きを読む(全183文字)
興亜開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に興亜開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革をよく思っておらず、残業を美徳化している管理職がいる。営業方針にもそれが反映されてしまっており、「夜中残...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署全体の仕事量が多量の残業を前提とした仕事量になっているため休日出勤・残業が恒常化している状態になっている。仕事を消化するために残業をしていると新しい残...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の面白みは人によってはっきり分かれるところではあると思う。業界として土を調べるということは専門的な仕事になるため、それを受け入れられるかど...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の技術がなく、外注頼みの仕事の仕方となっている。そのため、他社との差別化をすることができず、付加価値をつけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や他の社員に話しかけやすい雰囲気なので、仕事の相談はしやすい。仕事をするときは仕事に集中し、時には談笑したりと、社内の雰囲気は一般的には悪...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人にも比較的大きな案件を任せてもらえるので、大きく成長できる機会がある。難しい仕事に直面することもあるが、上司に相談すればしっかりとフォロー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建設工事に伴う調査なので、仕事がなくなることはない。昔からある会社なので長年かかわりのあるお客様と信頼関係があることが当社の強みだと思う。
【...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があれば責任者として任せてもらえるので,チャレンジしやすい環境にある。また,失敗しても個人の責任にせず,先輩や上司がきちんと指導・フォロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己申告書という制度があります。
1年間の目標と自己啓発目標,会社に提言したいことなど自由に書くことができる欄もあります。
半期毎に社長,担当...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思います。
査定は自己評価~一次評価~二次評価~役員評価を行っており,上司と社長,役員を交えた個別面談も年2回実施している...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
就業規則がしっかりとしており,随時見直しも行っています。
就業時間,休憩時間,休日,各種手当等,規則通りに運用されているので将来的にも安心して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ゼネコンからの仕事を積極的に受けている。下請けとして、高速道路の建設や市場移転先の土壌調査等の仕事に関与できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 興亜開発株式会社 |
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フリガナ | コウアカイハツ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 7600万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 23億4600万円 ※2021年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桑山正勝 |
本社所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-3633-7351 |
URL | http://www.koa-kaihatsu.co.jp/ |
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