ゼネラルパートナーズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
手を挙げれば、余程会社事業から外れない限りは何でもチャレンジさせてくれる。年齢や社歴に関係なく、周囲や上層部から認められればポジションを上げて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代がきちんと貰えるところは良い。評価も毎月上司との面談があり、何が足りないのかを振り返ることができる。
決算賞与も貰える。（但し、個人によ...続きを読む(全194文字)

色んな社員がいます。基本的に温厚な人が多くて、コミュニケーションも活発です。しかし、最近は人の異動や退職、オペレーションの見直しなどで慌ただしく、社内が少...続きを読む(全278文字)

ビジネスで社会問題を解決するという企業理念に共感して入社をしました。
社員は数字重視の人、理念重視の人、さまざまでしたが、皆が障がい者を支援したい気持ちで...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスの意味は人によって違うかもしれませんが、けして激務ではなく休みをとりやすいという意味では、素晴らしいWLBだと思います。
一方で、平日...続きを読む(全130文字)

◾︎教育制度
今年から外部研修の導入を開始した。
社員一人一人の強み、弱みに合わせて自身が選択できるプログラムであり、とても身についた。
しかし、社...続きを読む(全309文字)

新規アポなどで外出が多くない限り、効率良く業務を回せば定時で帰ることも難しくはない。
月の残業も20時間以内に抑えられる。
時間的なワークライフバラン...続きを読む(全222文字)

◼︎面白み
20-30くらいの若年層が名だたる企業の人事、それも管理職クラス、取締役までと対等な立場でビジネスができること。
また、数字の実績につき、...続きを読む(全168文字)

◼︎魅力を感じた点(入社前)
社長のお人柄
人材紹介というビジネスモデル
企業のビジョン
社員の意識の高さ
◼︎不安に感じた点(入社前)
基本給...続きを読む(全400文字)

◼︎年収
基本給は20代はほぼ20万円未満だが、
残業月40時間程度で額面25万前後になる。これに12をかけて賞与をプラスして380万程度。
◼︎満...続きを読む(全417文字)