この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供休暇という制度がありました。子供1人あたり5日お休みをいただけたかと思います。(1人目10日、2人目5日だったかもしれません。)少し日数の...続きを読む(全160文字)
株式会社ゼネラルパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルパートナーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供休暇という制度がありました。子供1人あたり5日お休みをいただけたかと思います。(1人目10日、2人目5日だったかもしれません。)少し日数の...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族付き添い休暇というものがあり、子供や家族の急な病気に対応することができます。また、月に1回、交流を兼ねて会社一部負担でランチやディナーに行...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
責任は生じるが挑戦したいことには挑戦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって技術力に大きな差があり、できることしか...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月3日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
退職の意向を伝えた後、引き止めなどもなくスムーズに手続きを進めていただけた。
有給消化の要望も問題なくこちらの希望通りにしていただけた。
相談...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる!と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
7年近く務めましたが社長との面談で社長からの最後の言葉は「さようなら~はいさようなら!」でした。とても気持ちの良い別れでした。さようなら。
...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で7年近...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の風...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
優しい、あたたかい人が多いです。
陰口を叩くような人は殆どいないです。本人がいない所で「〇〇さんって本当に素敵なんだよ」とたたえて盛り上がると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。
育休中に保活に躓き、2年以内に職場復帰できず退職しなければいけないかもしれないと悩む社員の声を聞き、
人事の方が数...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。育休中に保活で躓き、2年以内に職場復帰できないかもしれない…と悩む社員の声を聞き、数日のうちに人事部が経営陣と検討→...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
法定雇用率に基づいて各企業も採用活動を行っており、徐々に上昇している点からもマーケットとしてはやや拡大を続けていることを含めて可能性はある。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てがしやすい環境
子の看護、サポート休暇が有給である
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては子どもの体調不良などによる突...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なかなか高級なホテルでの沖縄社員旅行があったり、タブレットをもらえたり、様々な見返りがあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
①比較的自由に有休を取得できるため、業務と調整しやすい。
②ヨロラン制度という、新入社員の方が様々な部署の人とランチに行き、早く会社に慣れてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅手当の基準が厳しく、
社内で不満が出ているところがある。
別部署にチャレンジできる制度があり、
とても良いと感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生のみで、目立ったものは何もない。発言権がないため、上司に言ったところで何の期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスが利用でき、1日1時間以上働けば出勤したとみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手厚くない...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のキャリア相談を専属で受けてくれるチームがあります。カウンセリングから細やかに話を聞いてくれ、話をすることで自分も気づけていなかった自分の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交通費は出るがその他の支給はなし。休憩室には安めの値段でお菓子が食べられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干休憩室が汚い。特に電...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
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フリガナ | ゼネラルパートナーズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 176人 |
代表者 | 進藤均 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
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