ゼネラルパートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなかな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる！と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
７年近く務めましたが社長との面談で社長からの最後の言葉は「さようなら～はいさようなら！」でした。とても気持ちの良い別れでした。さようなら。
...続きを読む(全468文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で７年近...続きを読む(全456文字)

【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の風...続きを読む(全446文字)

【良い点】
優しい、あたたかい人が多いです。
陰口を叩くような人は殆どいないです。本人がいない所で「〇〇さんって本当に素敵なんだよ」とたたえて盛り上がると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
■育休は3年まで取れます。
育休中に保活に躓き、2年以内に職場復帰できず退職しなければいけないかもしれないと悩む社員の声を聞き、
人事の方が数...続きを読む(全246文字)

【良い点】
■育休は3年まで取れます。育休中に保活で躓き、2年以内に職場復帰できないかもしれない…と悩む社員の声を聞き、数日のうちに人事部が経営陣と検討→...続きを読む(全337文字)

【良い点】
法定雇用率に基づいて各企業も採用活動を行っており、徐々に上昇している点からもマーケットとしてはやや拡大を続けていることを含めて可能性はある。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
必要資格１回目の受験に関しては会社が負担してくれます。建設業界共通の資格もあるので積極的に利用したほうが良い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格の補助やそれを学習するためのコンテンツ等いろいろと学べるものが一通り揃っているので楽しく勉強できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
私は利用していませんでしたが、若い社員負けの寮があり、格安でそこそこ良いマンションに住めていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康診断が年に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は決まった項目しか受けられずオプションで自腹で払ってでも他の項目をう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は存在しない
ただ、飲み会や出張には会社から経費がでる機会も多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもあり、福利厚生はほぼないです。
申請すればもらえるものもあるようですが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣として登録していました。福利厚生はしっかりあります。有給も、退職時は全部消化できました。基本的に担当者とショートメッセージでやりとりしてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり無かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された病院は、制服を着ないといけなかったんですが、
支給された...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員が多いので、どんどん正社員を増やした方がいいのではないかと思っている。正社員登用はほぼない。続きを読む(全75文字)