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株式会社ゼネラルパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネラルパートナーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼネラルパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ゼネラルパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ゼネラルパートナーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定雇用率に基づいて各企業も採用活動を行っており、徐々に上昇している点からもマーケットとしてはやや拡大を続けていることを含めて可能性はある。...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SDGsで注目されている分野なので、成長性はある。その中でも、昔からやってきた会社として、業界でも知名度はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社会福祉士 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会に必要なサービスを作り上げてきた、また今後も作り上げていくことができる企業だと思います。最近では、競合他社が増えてきており、今後の成長の...続きを読む(全156文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従順に、まじめに、おとなしく、はいはいと、従っていれば、優しくしてくれるんじゃないでしょうか。そういう人が、この会社では尊重されるのではない...続きを読む(全344文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性の高い事業に取り組める事が一番のやりがい。社長が手堅い故、経営状況も良好。最近は社員自ら起案した事業が続々と立ち上がっている。
    社...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人材紹介ビジネスだけでなく、「障がい者」をキーワードに事業を展開しています。就労移行支援事業所についてはそれぞれ特化した特性があるのが強み。...続きを読む(全163文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

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    【良い点】
    新規事業に積極的に取り組もうとしています。
    やりたい事がある方は、社内公募に応募し実現することが可能です。手を上げた人にマネージメントも任せ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    障害者雇用に関するニーズはある為、ニッチな形ではあるが一定のビジネスは成り立つ。追い風としては、国が雇用率を法律で定め、ハローワークが指導を強化している...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゼネラルパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性の高い事業を展開しておりまし職種によるがやりがいを感じやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の特性上、精神的な...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
    リモートワークやフレックスタイム制度...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼないに等しい。
    退職金制度がない点が気になる。長く働くインセンティブとして、何らかの制度を導入する...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    属性に限らず女性のマネージャーも多々いる。時短であることにも特段懸念はなく、快く受け入れてくれるのは他にないくらい良い点だと思う。
    ただ、キ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内間のコミュニケーションサポート費やサークル活動費補助、書籍・学びにつながる費用が半期1万円枠もらえるなど、大手にはないメリットもたくさん...続きを読む(全242文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週4日リモート、フルフレックスな点が非常に働きやすい。ワーママや副業している方、主夫の方などいろいろな背景の方が働いているが、会社も柔軟に対...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給がなか...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
    お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ゼネラルパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる!と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...続きを読む(全208文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職の業務は現場単位での改善が中心であり、事業全体の成長性や専門スキルの蓄積という点で将来像を描きにくいと感じま...続きを読む(全138文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    複数のブランドを展開していて安定感があると感じました。また、アパレル以外の分野にも広げているので、今後の成長にも期待できそうだと思います。大...続きを読む(全239文字)

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    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも業界の景気に左右されるところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうなっているのかわかりませんが、不動産バ...続きを読む(全82文字)

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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院がバックにあるので、潰れる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、あくまで委託業者みたいな感じなので、給料が大きく上...続きを読む(全132文字)

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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はみないい人たちばかりでしたので、働きやすくはありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業の競合他社がたくさんありますので、そ...続きを読む(全130文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFEスチール頼り。安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JFEスチールがこけると、煽りを受ける。
    外部案件比率を増やして...続きを読む(全113文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    グループとして人材派遣だけでなく、紹介予定派遣や正社員紹介、製造系や介護系など多数の領域に対応しており、 幅広い労働ニーズに応えられる体制を...続きを読む(全509文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足が続く介護や保育をメインに取り扱っているため、まだまだ伸びしろのある市場となります。介護においては派遣スタッフ向けの資格取得制度(キ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を増やさないことにはどうにもならないと思う。
    一人一人に対するしわ寄せが大きすぎる。
    今の状態から今後...続きを読む(全86文字)

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    ポールトゥウィンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 業務委託

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    【良い点】
    食いっぱぐれることはありません。
    大きな会社なだけあって仕事がなくなるということはないと思います。
    ゲーム事業部は閑散期があったと思うので、...続きを読む(全254文字)

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    ゼネラルパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゼネラルパートナーズ
    フリガナ ゼネラルパートナーズ
    設立日 2003年4月
    資本金 2500万円
    従業員数 176人
    代表者 進藤均
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    URL https://www.generalpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370639

    ゼネラルパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。