この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定雇用率に基づいて各企業も採用活動を行っており、徐々に上昇している点からもマーケットとしてはやや拡大を続けていることを含めて可能性はある。...
株式会社ゼネラルパートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルパートナーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定雇用率に基づいて各企業も採用活動を行っており、徐々に上昇している点からもマーケットとしてはやや拡大を続けていることを含めて可能性はある。...
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【良い点】
SDGsで注目されている分野なので、成長性はある。その中でも、昔からやってきた会社として、業界でも知名度はある。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
社会に必要なサービスを作り上げてきた、また今後も作り上げていくことができる企業だと思います。最近では、競合他社が増えてきており、今後の成長の...
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【良い点】
従順に、まじめに、おとなしく、はいはいと、従っていれば、優しくしてくれるんじゃないでしょうか。そういう人が、この会社では尊重されるのではない...
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【良い点】
社会貢献性の高い事業に取り組める事が一番のやりがい。社長が手堅い故、経営状況も良好。最近は社員自ら起案した事業が続々と立ち上がっている。
社...
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【良い点】
人材紹介ビジネスだけでなく、「障がい者」をキーワードに事業を展開しています。就労移行支援事業所についてはそれぞれ特化した特性があるのが強み。...
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【良い点】
新規事業に積極的に取り組もうとしています。
やりたい事がある方は、社内公募に応募し実現することが可能です。手を上げた人にマネージメントも任せ...
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障害者雇用に関するニーズはある為、ニッチな形ではあるが一定のビジネスは成り立つ。追い風としては、国が雇用率を法律で定め、ハローワークが指導を強化している...
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【良い点】
非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなか...
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【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる!と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...
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【良い点】
7年近く務めましたが社長との面談で社長からの最後の言葉は「さようなら~はいさようなら!」でした。とても気持ちの良い別れでした。さようなら。...
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で7年...
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【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の...
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【良い点】
優しい、あたたかい人が多いです。
陰口を叩くような人は殆どいないです。本人がいない所で「〇〇さんって本当に素敵なんだよ」とたたえて盛り上がる...
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。
育休中に保活に躓き、2年以内に職場復帰できず退職しなければいけないかもしれないと悩む社員の声を聞き、
人事の方が...
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【良い点】
■育休は3年まで取れます。育休中に保活で躓き、2年以内に職場復帰できないかもしれない…と悩む社員の声を聞き、数日のうちに人事部が経営陣と検討...
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【良い点】
障がい者雇用領域での老舗人材サービスですが、マーケットの特性上担当顧客から頼っていただけることが多く、「業者」ではなく「エージェント」として...
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【良い点】
労働者の派遣が事業で、私のようなろくでもない人がいる限りこの会社はなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって休みが少ないのに、給料が全くもらえません、何をモチベーションに頑張るべきなのかもっと会社全体が考え...
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合はこれからも増えてくると思うが、自分がどう勝っていくかが重要になってくる。実際別の競合にやられている分野もあ...
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【良い点】
今不足している若い施工管理技士を商材としているので安定はするのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと専門的な教育が必要だと思う
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【良い点】
西日本の事業部は特に、新しくできた場所では教育方針などが定まっておらず、手探りで新入社員を育てている感じでした。そのため自分がこんなふうに頑...
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【良い点】
対ヒトでないと対応できないこともあるため、需要がなくなることはないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発達などにより...
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【良い点】
SESなので、人を増やせば増やすだけ業績が伸びるのは当たり前だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、帰属意識が特に生まれ...
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【良い点】
CSO業界が伸びているなか、プロジェクト案件数の高さ、新薬系プロジェクトも多い、福利厚生もメーカーとまではいかないが比較的良い点(基本6割会...
会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
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フリガナ | ゼネラルパートナーズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 176人 |
代表者 | 進藤均 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
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