ゼネラルパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
リモートワークやフレックスタイム制度...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
退職金制度がない点が気になる。長く働くインセンティブとして、何らかの制度を導入する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
属性に限らず女性のマネージャーも多々いる。時短であることにも特段懸念はなく、快く受け入れてくれるのは他にないくらい良い点だと思う。
ただ、キ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
週4日リモート、フルフレックスな点が非常に働きやすい。ワーママや副業している方、主夫の方などいろいろな背景の方が働いているが、会社も柔軟に対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内間のコミュニケーションサポート費やサークル活動費補助、書籍・学びにつながる費用が半期1万円枠もらえるなど、大手にはないメリットもたくさん...続きを読む(全242文字)

【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる！と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で７年...続きを読む(全456文字)

【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の...続きを読む(全446文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の１つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)

【良い点】
相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)