ゼネラルパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
リモートワークやフレックスタイム制度...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
退職金制度がない点が気になる。長く働くインセンティブとして、何らかの制度を導入する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
属性に限らず女性のマネージャーも多々いる。時短であることにも特段懸念はなく、快く受け入れてくれるのは他にないくらい良い点だと思う。
ただ、キ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
週4日リモート、フルフレックスな点が非常に働きやすい。ワーママや副業している方、主夫の方などいろいろな背景の方が働いているが、会社も柔軟に対...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内間のコミュニケーションサポート費やサークル活動費補助、書籍・学びにつながる費用が半期1万円枠もらえるなど、大手にはないメリットもたくさん...続きを読む(全242文字)

【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる！と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果や貢献度よりもとにかく「周囲と仲良く」「雰囲気を壊さない」ことが第一とされる風土・評価です。障害者採用で７年...続きを読む(全456文字)

【良い点】
仲良しこよしのぬるま湯につかりたい方にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用を謳う会社なのに社内に障害者差別の...続きを読む(全446文字)

【良い点】
有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職金をもらえたことは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ
水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れたかおしてる
忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)