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ゼネラルパートナーズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社ゼネラルパートナーズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ゼネラルパートナーズの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性   3次選考

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】サバサバした社員の方だと一目でわかるようなテキパキとした話し口調で、特にお互いに気を使うこともなく面接を始められたと思います。【学生時代での困難を教えてください】私は大学1年次から学生団体cocokaraに所属し、1年目は運営、2年目でメンバー最年少の代表をつとめました。私が代表になった当初、団体は崩壊の危機になっており、前代表が突然音信不通になってしまったことから、団体のメンバーの気持ちが離れていっていました。そこで私は、先輩方一人一人と面談をし、団体をどのように思っているのかやこれからどのように関わっていきたいかを相手を否定しないことを意識しながら聞き出し、自分自身の想いを伝え、「これから自分がどうにかするからついてきてほしい」と伝えました。代表になって初めてのミーティングでは多くのメンバーが参加してくれ、再始動することができました。その後に1年間は助成金総額100万円を使い、島活性化とこども事業を行ないました。【その他業界でのインターンorアルバイト経験があれば教えてください】大学1年、2年時には塾の講師を、またイベントのキャンペーンガールやコールセンター、チラシ配布のバイトをしていました。現在は日本酒と焼酎のbarでアルバイトをしています。塾の講師のバイトでは、授業間の時間が短いことから講師が効率よく授業準備や開始ができていないと感じ、教室内の模様替えを提案したり、教室の受付に花を置くことで小、中学生が自然に触れ、いい影響を与えるのではないかと感じて花を置くことを提案したりしました。キャンペーンガールでは、顧客の呼び込み数で一番になったり、チラシ配布のバイトでは、平均3時間で配り切る量を平均1時間半で配りきりました。アルバイトでも無意識のうちにいかに効率よく回すかを考えていたと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の経験や考えをより深く質問してくれ、私自身も事前調査から質問予想をまとめていたので的確に答えることができました。

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公開日:2017年12月13日

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ゼネラルパートナーズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
御社を志望しましたのは、社員同士が互いを助け合いながら業務に取り組む風土があることと、障害を持っていても活躍できる環境が整っているためです。 私は学生時代に障害が見つかってから、周りの人に様々な場面で支えてもらい、助けてもらいました。そこで人の温かさ、優しさに直に触れ、働く上でもお互いに助け合いながら、仕事を進められるような企業で働きたいと思うようになりました。 また御社では、様々な障害を持った方が活躍されており、管理職にも障害を持った方が複数いらっしゃると知り、障害を持った方が助け合いながら働くだけでなく、時にはチャレンジできるような環境が整っていることも大変魅力に感じました。学生時代のボランティア活動の際、障害を理由に自分でもできることにもかかわらず、作業をまかせてもらえなかったことがありました。障害について、配慮してもらえることはとてもありがたいことですが、この時は不満と寂しさのような感情が生まれました。このことから、自分でもできそうなことには積極的に挑戦しようと、より一層思うようになりました。以上2点の理由から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日

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Q. 志望動機
A.
志望理由は京都生協の「頼もしき隣人たらん」というビジョンを実際に感じ、社員もお客様も大切にしている社風に魅力を感じたからです。私の家庭では京都生協の宅配サービスを利用しています。共同購入の方法を取っているので、大体毎週火曜日に母親が仕事終わりに配達される近所の家庭まで購入商品を取りに行きます。私も母親と一緒に訪れることがあるのですがいつも盛り上がっており、配達してきたドライバーを囲んで談笑している姿を目にします。特に印象的だったのが、そのドライバーの子どもへの関わり方です。私の家庭で共同購入している近所のグループ内の家庭には小学生、中学生の子どもがいる人もいます。そのドライバーは子どもに接する時は優しく話しかけ、子どもの好きなものや事情も把握していることに驚きました。私が大学受験を控えている時も「受験頑張ってね」と言って下さりました。このように、お客様と積極的に関わり話すことでお客様がどのような人か把握し誠意ある対応をしている姿を見て、お客様を心の底から大切に想いよき隣人であり続ける努力がされていると感じました。近年では「近所づきあい」が希薄化しており、特に都市部は顕著となっています。その結果、孤独死を招いたり虐待に気付けなかったり、さらには震災時に迅速な対応が取りにくいといった様々な問題を引き起こす原因になっています。何より私は近所の人と挨拶しあったり話すことでとても気持ちいい気分になります。私は悩みや鬱憤を吐き出せず苦しむ人を少しでも減らし家庭内で起きる悲しい事件を無くしたいです。そのためにも私は京都生協のビジョンはとても重要ではないかと考えています。私が京都生協に入社したら、組合員を3人に1人の割合することを目標に組合員を増加させ、地域コミュニティ構築に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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ゼネラルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラルパートナーズ
フリガナ ゼネラルパートナーズ
設立日 2003年4月
資本金 2500万円
従業員数 176人
代表者 進藤均
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
URL https://www.generalpartners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370639

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