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ゼネラルパートナーズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ゼネラルパートナーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゼネラルパートナーズの 本選考体験記(1件)

18卒 3次選考

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
もともと人材系は考えていなかったので、まずは人材系の会社がどのようなものなのかを調べました。人材紹介の会社に就職したOBに話をきき、インターネットを使った企業と使わない企業の違いや、会社の全体像を知るためにコア事業に関わっている他の事業の話も聞きました。ビジネスモデルの違いを把握し、そのあとに障害者支援の会社にはどのようなものがあるかを調べました。障害者の子供を支援する会社と人材派遣を行なっている会社の両方を調べ、ゼネラルパートナーズのサイトの強みと弱み、伝えたいことを仮説立てて考えました。人材系の会社は調べ始めるとたくさんありすぎるので、OBに主要な会社や業界の全体像を聞いておくと調査しやすいです。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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ゼネラルパートナーズの 直近の本選考の選考フロー

ゼネラルパートナーズの 志望動機

18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. ゼネラルパートナーズを志望する理由を教えてください。
A.
私が大学3年間で無意識のうちに行なってきたことが、『目の前の困っている人を助けること』です。学生団体で地域活性化をしたり、大学内で課題を見つけて団体を立ち上げるなどを行なってきましたが、全て目の前で困っている人がいるとどうにか力になりたいと思い行動にうつしてきました。大学1年次に入っていた学生団体cocokaraで、発達課題のある子供たちのキャリア支援を行う中で、障害のある人の生きやすい社会とはどのようなものなのかを考え始め、就職を機に世の中にどのような会社があるのかを知りたいと思うようになりました。そこで、障害者の就業支援を行なっているゼネラルパートナーズのことを知りたいと思い、面接に応募させていただきました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日

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ゼネラルパートナーズの 面接

18卒 1次面接

総合職
18卒 | 香川大学 | 女性
Q. 学生時代での困難を教えてください
A.
私は大学1年次から学生団体cocokaraに所属し、1年目は運営、2年目でメンバー最年少の代表をつとめました。私が代表になった当初、団体は崩壊の危機になっており、前代表が突然音信不通になってしまったことから、団体のメンバーの気持ちが離れていっていました。そこで私は、先輩方一人一人と面談をし、団体をどのように思っているのかやこれからどのように関わっていきたいかを相手を否定しないことを意識しながら聞き出し、自分自身の想いを伝え、「これから自分がどうにかするからついてきてほしい」と伝えました。代表になって初めてのミーティングでは多くのメンバーが参加してくれ、再始動することができました。その後に1年間は助成金総額100万円を使い、島活性化とこども事業を行ないました。 続きを読む
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公開日:2017年12月13日
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ゼネラルパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラルパートナーズ
フリガナ ゼネラルパートナーズ
設立日 2003年4月
資本金 2500万円
従業員数 176人
代表者 進藤均
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
URL https://www.generalpartners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1370639

ゼネラルパートナーズの 選考対策

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