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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
◾︎教育制度
今年から外部研修の導入を開始した。
社員一人一人の強み、弱みに合わせて自身が選択できるプログラムであり、とても身についた。
しかし、...続きを読む(全309文字)
株式会社ゼネラルパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネラルパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネラルパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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◾︎教育制度
今年から外部研修の導入を開始した。
社員一人一人の強み、弱みに合わせて自身が選択できるプログラムであり、とても身についた。
しかし、...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
当社は、産休・育休からの復帰率が非常に高く、長期的に安心して働き続けられる環境が整っている点が大きな魅力だと感じています。実際に周囲でも、出産...続きを読む(全568文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金を...続きを読む(全118文字)
【良い点】
頑張りに応じた昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事が無くなり切られる際の連絡が、切られる日の前日でした。
また、離職票を貰う際に辞めてから2ヶ月掛かりま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
障がい者雇用やキャリア支援といった社会的意義のある仕事に携われる点は魅力。直接感謝される機会が多く、達成感を感じやすい。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育て中の方などプライベートを重視したい人が多く入社しているように感じる。実際に働きやすい会社だった。
リモートワークやフレックスタイム制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会貢献性の高い事業を展開しておりまし職種によるがやりがいを感じやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の特性上、精神的な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
退職金制度がない点が気になる。長く働くインセンティブとして、何らかの制度を導入する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内間のコミュニケーションサポート費やサークル活動費補助、書籍・学びにつながる費用が半期1万円枠もらえるなど、大手にはないメリットもたくさん...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
週4日リモート、フルフレックスな点が非常に働きやすい。ワーママや副業している方、主夫の方などいろいろな背景の方が働いているが、会社も柔軟に対...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
属性に限らず女性のマネージャーも多々いる。時短であることにも特段懸念はなく、快く受け入れてくれるのは他にないくらい良い点だと思う。
ただ、キ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
非常に休みやすい環境だったのと、優しい人が多かったので、退職するかどうかけっこう悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別関係なく、やりたいことは手をあげればやらせてもらえるような環境でした。
お子さんの体調不良で時差出勤したり在宅勤務したりしてる方もいらっ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献度の高い会社で成果を出し世の中をよりよくできる!と意気込んで入社したら中身は仲良しこよしのぬるま湯だった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。
また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼネラルパートナーズ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 代表者 | 進藤均 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| URL | https://www.generalpartners.co.jp/ |
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