この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無い為、定年まで働く恩恵が全く無いと感じます。また、給料も低く住宅補助制度も無い為、首都圏の家賃相場を...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ハイパーの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ハイパーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ハイパーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 社風・文化
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ハイパーの 全ての評判・口コミ一覧
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育児休暇は利用しやすい環境だと思います。また、出産や子育ての際には
時短勤務などに変更できたりと、柔軟に対応してくれる会社だと思います。
そういった点...続きを読む(全160文字)
全2件中2件表示
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ハイパーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年3月19日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年11月23日在籍時期：2016年頃
投稿日：2016年4月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(汎用機)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
納期の期限が厳密に決まっているわけではないため、比較的余裕をもって仕事を終えられる。また残業時間は比較的少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- その他のシステム開発（汎用機系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
担当業務に対し任される裁量範囲が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した個人しか分からなくなる恐れがある。チームで活動できると...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年4月1日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- その他のサービス関連職
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
あまり交流はなかったのですが、悪い人はいません。友好的な方が多く仕事仲間も複数できました。技術も必要が無い力仕事や軽いコミュニケーションで済ん...続きを読む(全184文字)
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ハイパーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイパー |
|---|---|
| フリガナ | ハイパー |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 3億1268万2000円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 113億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 望月真貴子 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-6855-8180 |
| URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132416
