この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を学ぶことができました。研修があるので初心者でも問題なく覚えることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心であるた...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイパーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全132件）
ハイパーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ハイパーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ハイパーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
132
件
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【良い点】
20代後半に入り、次のキャリアとしてチャレンジするためです。自社サービスを取り扱う会社に転職しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風の穏やかさと有休の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で考えると給料が安く、ボーナスも少ないので奨学金を返しつつ一人暮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員や上長はとても良い人が多く人間関係で嫌な部分はほぼ無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人は良い人ばかりで改善することは...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
扱う商品が幅広いので何かしら刺さる商材はある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多くメーカーや上流の仕入れ先頼りになるため成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話やメールの対応、見積り作成など基本レベルの社会人スキルはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れ先から見積をもらい利益を乗せて...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の店が閉店になるまで残業していました。
ノルマを達成できなければ土日サービス出勤になると言われました。
毎日夜...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に色々と説明を受けましたが、社内の雰囲気までは聞きませんでした。
そのため、いざ職場に就くと怒鳴り声が朝から...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上司は怒鳴り声がうるさいだけでしたので何の魅力もありませんでした。
役職についていない人たちは性格が良か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務や出産して復職されてる方もいるので特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の女性が比較的少ないのもあるが、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では年収は見込めない。
賞与の評価制度もよくないため、今後の可能性も感じない。さらに上層部（中途採用者）は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分で学ぶ外部セミナー環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は統一性がなく、配属先次第。
特に部署異動とかも希望が通...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人がフランクに話せる。
飲み会もやりたい人たちだけという感じで頻繁になく、参加を強制されることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい人がおらず、評価制度もチーム単位でなかなかやりがいを感じずらい。
また、一部の上長だが言い方がきつい方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
分からないことなどは周りに聞きやすい環境だったともいます。
年齢関係なく比較的コミュニケーションがとりやすかったです。
1日のスケジュールは営...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自由に受講可能なオンラインセミナーなどを行える。
1日の空き時間に受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートの時間はかなり確保できると思います。
残業は月に5時間以下、有休もかなりとりやすいです。
休日は連絡も来ないので、しっかりと休めます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業績が下がっているが
競合他社が多い中で生き残っていける強みが特にないため
事業の成長は期待できない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近新しいソフトが導入されました。
その目標を基準に各上長が評価しますが、人によってばらつきがあります。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休はかなりとりやすいです。
その後、復帰している方も何人かいましたし
時短勤務なども可能なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイパーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイパー |
|---|---|
| フリガナ | ハイパー |
| 設立日 | 1990年5月 |
| 資本金 | 3億1268万2000円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 113億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 望月真貴子 |
| 本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 03-6855-8180 |
| URL | https://www.hyperpc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132416
