サンオータスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし。現在は少々改善されているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業制度が導入されており、２万円ほどで終電ギ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社前のフォローは手厚いと感じます。
色々な部門の先輩社員との交流、人事担当の方もしっかり話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給制度の内容ははっきりと明確にはなっています。
どれだけ昇格すると、どのくらいの金額というのはわかりやすくなっていると思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正直、良い点は見当たりません。
全体的に、改善が必要で、労働環境における満足度は極めて低いと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自動車と接客が好きな人なら向いていると思う。店舗によって客層も様々なのでそこは楽しさがあるとおもう。
お客様と仲良くなると差し入れを頂けたり世...続きを読む(全185文字)

【良い点】
連休がなかなかとれず、また、給与面での不満があったため。
辞めると言っても状況や上司によってなかなか辞められないケースも多々あるが自分の場合は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人員の状況にもよるがどうしても休みたい日があれば上司によるが希望が通る。
どちらかというと平日が休みやすいがそこも店舗によって様々である。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい。本社以外はピリッとした空気はない。仕事とプライベートが混同しても問題ない人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、毎日同じようなことの繰り返しので、コツコツゆったり仕事をしたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他の人の出勤者バランスを見てですが、基本的には有給は取りやすかったです。上司が、有給をいつまでに取ってください。と声をかけてくださるので、その...続きを読む(全199文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)